Stage - Chargé de projet communication & évenementiel - Bac+3/4 ( Meylan) H/F

Description de l'offre

A propos de Schneider Electric
Schneider Electric est le spécialiste mondial de la gestion de l'énergie et des automatismes et a réalisé près de 27 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2015. Nos plus de 160 000 collaborateurs répondent aux besoins de clients dans plus de 100 pays en les aidant à gérer leur énergie et leurs processus de manière sûre, fiable, efficace et durable. Des interrupteurs les plus simples aux systèmes d'exploitation les plus complexes, nos technologies, logiciels et services permettent à nos clients d'optimiser la gestion et l'automatisation de leurs activités. Nos technologies connectées contribuent à repenser les industries, à transformer les villes et à enrichir les vies de leurs habitants.
Chez Schneider Electric, nous appelons cela : Life Is On ( La vie s'illumine ).
www.schneider-electric.fr

Mission

L'objectif du stage est de :

· Mettre en place / déployer pour Le Département Formation France, la préparation et la logistique de l'événement " Semaine de la Formation " qui se déroulera du 15 au 19 mai 2017
· Contribuer au plan digital de Schneider Electric France pour accélérer la digitalisation de l'offre de formation et en assurer son déploiement auprès de tous les salariés
· Faire évoluer si nécessaire les pages intranet et les espaces collaboratifs des ressources humaines pour en tenir compte.

Le stagiaire sera basé à Meylan dans la région Grenobloise sur un site tertiaire et pourra être amené à se déplacer une ou deux fois par mois au siège social du groupe à Rueil-Malmaison.

ll sera accueilli au sein de l'équipe Learning Solutions France à Meylan (2 personnes).

Le stage est à pourvoir dès le mois de février-mars

Profil recherché

Diplôme visé : Bac+3-4
Spécialité Communication et Evénementiel
Pré-requis : Anglais courant, bonne connaissances d'Office et des outils d'enquête
Durée du contrat 3-4 mois

Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 0039Y5.

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.
Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.