Alternant - Marketing Communication - BAC +4/5 (92 - Rueil-Malmaison) - H/F

Description de l'offre

A propos de Schneider Electric

Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l’énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique – moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d’automatismes. Nous fournissons des solutions d’efficacité intégrées qui associent gestion de l’énergie, automatismes et logiciels. L’écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d’intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l’innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life is On*.

www.schneider-electric.fr

*la vie s’illumine


Mission

Le département marketing, dont la mission consiste à développer les ventes des produits et des solutions d’automatisme industriel sur le marché français, recherche un(e) alternant(e) H/F pour assurer le déploiement des actions de promotion en ligne et accompagner le lancement des nouvelles offres ou leur arrêt de commercialisation.

Travaillant en collaboration avec nos équipes Commerciales et Marketing, votre mission consistera principalement à :

1) Création/amélioration d’assets de communication interne/externe

· Rédiger et publier les "customer success story" sous forme d'articles ou de présentations,
· Contribuer à la mise à jour des assets existants suite au retour d’expérience des vendeurs/clients
· Veiller à la qualité des contenus produits (textes, photos, vidéos, …), et former notamment les contributeurs aux enjeux de SEO
· Administrer la page web du département marketing 2) Définition et suivis du plan de communication axé sur digital

· Contribuer à la création des campagnes de promotion digitales
· Fournir des analyses post-campagne et travailler avec l'équipe marketing pour optimiser les performances et le retour sur investissement de toutes les campagnes
· Coordonner les Responsables clientèle, Gérants d’offre, Experts afin d’assurer une mise à jour régulière des contenus du site, des extranets, des réseaux sociaux, des outils vendeurs… 3) En collaboration avec les gérants d’offres - animer la communauté de pratiques vendeurs au travers du média social interne Schneider-Electric

Le poste est basé à Rueil-Malmaison.

Profil recherché

Qualifications :

Profil Recherché
Diplôme visé sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation : Master 1 ou 2
Spécialité : Communication, Journalisme, Marketing, Business Développent
Ecole(s) souhaité(e)s : Ecole de Commerce, de Journalisme...

Durée du contrat : 1 ou 2 ans (préférable)

Pré-requis :

·  Excellente communication et compétences créatives
·  Bonnes compétences en conception graphique
·  Compétences de rédaction
·  Connaissance de PowerPoint
·  Bon niveau d'anglais
·  La connaissance de l’environnement B2B est un plus
·  La connaissance des outils digitaux est en plus : Marketing Automation, Analytics, SEO, SEA, SMO

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.
Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.
Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 004KXG



Que pouvons-nous vous offrir ?

·  Des missions riches et responsabilisantes, avec la possibilité de mener et/ou contribuer à différents projets et actions
·  Un environnement de travail multiculturel et international
·  Un parcours de formation adapté à vos besoins, vos perspectives d’évolution et le développement de vos compétences
·  Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise
·  Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination

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