Alternant Financial Controller - BAC+5 (dept 92 Rueil Malmaison) - H/F

Description de l'offre

OPUS est une équipe gérée par la Direction Finance et Contrôle de Schneider Electric Finance
L'objectif de l'équipe OPUS est d'aligner le système de mesure de performance de Schneider Electric avec sa stratégie, qui est une spécialisation par métier et un accent mis sur les solutions et les utilisateurs finaux.

Les quatre principaux objectifs sont les suivants:
- aligner les outils de mesure de Schneider Electric avec la Stratégie
- répondre aux enjeux de la fonction contrôle de gestion
- construire une architecture de Systèmes d'Information durable
- être intelligent, simple, et évolutif

L'alternant aura la responsabilité de la conception des modules fonctionnels, parmi les sujets énumérés ci-dessous:
- mesure de la profitabilité consolidée au-delà des frontières géographiques
- processus de fixation des objectifs et processus de prévision
- allocations des coûts de structure par modèle de Business et par familles de produits
- la mesure de la génération de cash par les Business units
- mesure des performances des projets et des solutions

L'alternant traitera ces sujets fonctionnels:
- en s'appuyant sur les contributeurs fonctionnels qui exposeront les défis auxquels ils font face
- en créant un consensus autour de solutions bien articulées et documentées

L'alternant définira les nouveaux processus et outils qui porteront les solutions fonctionnelles:
- en s'assurant que les solutions choisies sont faisables du point de vue système d'information
- en travaillant en étroite collaboration avec des intégrateurs de système d'information

Le poste est situé au siège de Schneider Electric à Rueil Malmaison, France

Profil recherché

Diplome visé: BAC +5 spécialisé en finance

Compétences requises:
- Vous avez un profil international et maîtrisez l'anglais et le français
- Forte capacité d'écoute
- Excellentes capacités interpersonnelles et de communication
- Forte capacité à résoudre des problèmes et de synthèse
- Orienté résultat

Durée du contrat: de 1 à 2 ans à compter du 01 septembre 2017