Alternant chef de projet offre/réalisation Bac + 5 (Dép 31 - Toulouse ) H/F

Description de l'offre

Spécialiste mondial de la gestion de l'énergie, présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d'une position de leader sur ceux des Régies et Infrastructures, Industries & Constructeurs de machines, des Bâtiments non-résidentiels, des Centres de données et Réseaux ainsi que du Résidentiel. Mobilisés pour rendre l'énergie sûre, fiable, efficace, productive et propre, ses plus de 150 000 collaborateurs ont réalisé 24 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2013 en s'engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.

Au sein du Centre d'Application IT Business, le Chef de projet contribue au montage des Projets complexes à valeur ajoutée.

Ces projets concernent des offres d'équipements Power (onduleurs) et cooling (climatisation des data centers) pour des clients des secteurs bancaire, colocataires d'hébergement informatique.

Il apporte le support technique nécessaire aux équipes commerciales Solutions et Services.

Il contribue à l'élargissement de l'offre SE.IT en proposant de nouvelles opportunités.

Il est porteur de l'image et des valeurs de SE.IT dans le cadre de ses actions permanentes.

Profil recherché

Diplôme visé sous contrat d'alternance : Bac+5
Spécialité : Gestion de projet

Formation technique (génie électrique ou climatique) & commercial (école de commerce)

de commerce)

Bonne maîtrise des outils informatique (excel, autocad, MS Project, etc...)

Avoir une grande autonomie et savoir travailler en équipe.

Capable de fonctionner dans un contexte national et multi-métiers avec un fort challenge sur la

rentabilité.
Durée du contrat (2 à 3 ans)

Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 003HU8 en déposant votre CV et lettre de motivation en format word (.doc) ou .pdf.

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.
Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.