Mise en place d'un parcours d'intégration et d'un livret d'accueil RH pour nouveaux arrivant H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement

Aircelle est le deuxième fournisseur de nacelles au monde et se place au premier rang pour les avions d'affaires de prestige. Filiale de Safran, Aircelle emploie près de 3 800 personnes sur sept sites en France, au Royaume-Uni et au Maroc. Aircelle est le seul fournisseur de nacelles pour tous les segments de marché, des avions régionaux et d'affaires aux plus grands avions de ligne. Aircelle développe pour ses clients des activités de support après-vente et services pour les nacelles et leurs composants dans le monde entier.   

Description du poste

Filière principale / Métier principal

Fonctions Support - Ressources humaines

Intitulé du poste

Mise en place d'un parcours d'intégration et d'un livret d'accueil RH pour nouveaux arrivant H/F

Type contrat

Stage

Durée du contrat

2 mois

Statut

Etudiant

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Prendre connaissance du processus gérer les Ressources Humaines.
Définir un processus d'intégration afin de faire découvrir à une personne intégrant le service quels sont les métiers et interactions entre-eux, définir le format.
Formaliser le parcours avec tous les intervenants et définir le contenu.
Réaliser un livret d'accueil afin de faciliter l'intégration d'un nouvel arrivant.
Faire un pilote.

Profil recherché

Spécificités du poste

Pack Windows
Outlook