DEMAND & PLANNING MANAGER F/H

Description de l'offre

DEMAND & PLANNING MANAGER F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

·  CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Référence

2026-171828

Description du poste

Intitulé du poste

DEMAND & PLANNING MANAGER F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Rejoignez Airfoils Advanced Solutions et contribuez à l'industrie de demain !

Airfoils Advanced Solutions (AAS), c'est une aventure humaine et technologique, codétenue par deux géants de l'aéronautique : Safran et Air France/KLM. Depuis 2018, nous réparons les aubages de compresseurs haute-pression pour les moteurs d'avions les plus performants (Boeing 777/737, Airbus A320), avec une mission claire : allier excellence, innovation et durabilité.

Rejoindre AAS, c'est intégrer :

Une entreprise à taille humaine où chacun a un rôle clé à jouer (120 collaborateurs).

Un environnement de pointe, avec des équipements industriels ultra-modernes et des locaux pensés pour le bien-être.

Un engagement concret pour la planète, en réparant plus pour limiter le gaspillage et construire l'industrie de demain.

Une culture d'équipe forte, animée par nos valeurs : Performance, Transparence, Esprit d'équipe.

Poste clé au cœur de la supply chain, avec une forte exposition client et un rôle central dans le challenge de la demande, la fiabilisation des engagements et la structuration des processus de planification.

Dans un contexte de transformation et de mise en place d'outils, ce poste s'adresse à un jeune manager dynamique, souhaitant évoluer à terme vers une fonction de Responsable Supply Chain.

MANAGEMENT

2 collaborateurs :

Gestionnaires de flux

Ordonnanceur

MISSION PRINCIPALE

Le/La Responsable Planification et Flux Supply Chain structure, déploie et pilote les processus de planification, de gestion des flux et de pilotage de la demande dans un environnement industriel en transformation.

Il/Elle est l'interlocuteur supply chain privilégié des clients sur les sujets de demande, de prévisions, de priorités et d'engagements de livraison, avec des interactions fréquentes et structurantes.

Le poste couvre à la fois :

• la construction du S&OP,

• la mise en place de l'outil d'ordonnancement,

• le pilotage de projets transverses avec les clients (EDI, fiabilisation des échanges, échanges standards).

RESPONSABILITES PRINCIPALES

1- Interface client & pilotage de la demande

• Être le point de contact supply chain principal des clients

• Challenger la demande client (volumes, mix, horizons, priorités)

• Analyser les prévisions client et identifier les écarts vs capacités internes

• Construire une relation de partenariat orientée fiabilité et performance

• Participer aux réunions clients (prévisions, revues de charge, performance supply)

• Arbitrer les priorités en lien avec le Responsable Supply Chain

2- Management et accompagnement du changement

• Encadrer et faire monter en compétences une équipe de 2 personnes

• Structurer les rôles et responsabilités dans un contexte de processus en construction

• Accompagner l'équipe dans l'adoption de nouveaux outils et méthodes

• Développer une culture orientée service client, fiabilité et performance

3- Déployer le processus S&OP (cadence, rituels, livrables)

• Structurer l'analys

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

POURQUOI NOUS REJOINDRE

• Poste à fort impact dans une supply chain en construction

• Forte exposition client et transverse

• Environnement industriel dynamique

• Rôle structurant

Parlons de vous

Formation

Bac +5 en supply chain, gestion industrielle, logistique ou équivalent (ingénieur, grandes écoles de commerce)

Expérience

• Expérience en planification, flux ou supply chain industrielle

• Forte exposition à la relation client appréciée

• Participation à des projets de mise en place de processus ou d'outils souhaitée

• Première expérience de management ou coordination fonctionnelle

COMPETENCES TECHNIQUES

• Solide compréhension de l'analyse et du challenge de la demande

• Bonne maîtrise des systèmes ERP / MRP / nomenclatures / ordonnancement

• Capacité à piloter un processus S&OP

• Appétence pour les projets transverses et la digitalisation (EDI)

• Certification APICS (CPIM / CSCP) appréciée

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

• Excellentes capacités de communication et posture orientée client

• Leadership et capacité à fédérer dans un contexte de transformation

• Capacité d'analyse, de priorisation et d'arbitrage

• Autonomie, pragmatisme et esprit structurant

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France

Ville

35 Rue de l'Epau 59230 Sars et Rosières

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans