Acheteur F/H F/H

Description de l'offre

Acheteur F/H F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

2026-186737

Description du poste

Domaine métier

Performance et support

Métier / Emploi

Achats - Achat famille

Intitulé du poste

Acheteur F/H F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Rattaché au Responsable de pôle achats CAPEX bâtiment infrastructures, l'acheteur travaille en collaboration avec les acheteurs domaines en France afin de garantir la bonne application et l'atteinte des objectifs du processus Acheter .

ATTRIBUTIONS :

 Analyser les besoins des prescripteurs et participer au lancement des consultations dans le respect des budgets et des délais.

 Participer à la préparation des appels d'offres et à l'analyse des offres fournisseurs.

 Consulter les fournisseurs et participer aux négociations des lots qui lui sont confiés, sous la supervision du Responsable Achats.

 Assurer le bon traitement des commandes

 Suivre les indicateurs de performance achats (qualité, coûts, délais) et assurer la mise à jour des outils de reporting.

 Contribuer à l'identification d'opportunités d'optimisation des coûts et proposer des pistes d'amélioration.

 Participer au suivi et à l'évaluation du panel fournisseurs ainsi qu'à la réalisation de benchmarks.

 Assurer une veille sur les marchés fournisseurs afin d'identifier de nouvelles opportunités.

 Collaborer étroitement avec les équipes internes et les acheteurs du groupe

 Faire preuve d'un bon sens de l'écoute, d'un esprit d'analyse et de qualités de communication.

 Développer progressivement ses compétences en négociation et en gestion des achats dans un environnement international.

INDICATEURS D'ACTIVITE ET DE PERFORMANCE ET AMELIORATION CONTINUE :

 Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord et au suivi des indicateurs de performance des activités Achats, en coordination avec sa hiérarchie.

 Assurer la fiabilité des données de suivi et le renseignement des outils de reporting.

 Participer à l'analyse des indicateurs (coûts, qualité, délais, performance fournisseurs) afin d'identifier les écarts et les axes d'amélioration.

 Être force de proposition pour améliorer les processus, les outils et les méthodes de travail du département Achats.

 Participer à la mise en œuvre des actions d'amélioration continue et au suivi de leur efficacité.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

RAS

Parlons de vous

 Diplôme Bac+5 en école de commerce, école d'ingénieur ou Master spécialisé en Achats, Supply Chain ou Management des Achats.

 Expérience de 3 ans minimum dans une fonction Achats, Approvisionnements ou Supply Chain, idéalement au sein d'un environnement industriel ou international.

 Bonne connaissance des fondamentaux du processus Achats.

 Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles.

 Aisance dans la communication et intérêt pour la négociation avec les fournisseurs.

 Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.

 Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel.

 Une connaissance d'un ERP (SAP, ARIBA ou équivalent).

 Esprit d'équipe, bon relationnel et sens du service interne.

 Autonomie, curiosité, proactivité et volonté d'apprendre.

 Maîtrise professionnelle du français et bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Localisation du poste

Localisation du poste

Maghreb, Maroc

Ville

Casablanca

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 3 ans

Langues

· 
Anglais (Courant)

· 
Français (Courant)