Acheteur promotionnel

Description de l'offre

  Job facts

Missions

·  Recueillir la prise en compte des besoins internes relatifs aux achats promotionnels (média et hors-média) et challenger les demandes.

·  Veiller à l'application du processus Achats :

·  Recherche et choix des fournisseurs dans le cadre d'un sourcing

·  Réalisation des cahiers des charges en vue des Appels d'Offres

·  Lancement des Appels d'Offres et de l'analyse des offres

·  Participer au référencement final du fournisseur

·  Assurer la négociation avec les fournisseurs afin d'obtenir le meilleur rapport qualité prix

·  Assurer l'établissement des contrats en collaboration avec le service juridique

·  Suivre la relation fournisseur et effectuer l'évaluation de la performance des fournisseurs au panel

·  Veiller au respect des cahiers des charges, des budgets et des plannings de réalisation des actions spécifiques confiées aux fournisseurs

·  Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bord du service

·  Assurer le pilotage des budgets relatifs au périmètre achats concerné

·  Gérer administrativement le périmètre achat concerné

Dans une démarche de création de valeur, assurer une veille continue (commerciale, technologique, métier, outil, processus) et proposer des outils d'amélioration du pilotage promotionnels

Formation initiale et/ou expérience souhaitée

·  Niveau requis :
·  Master 2, Ecole de Commerce ou formation équivalente spécialisée en Achats

·  Expérience :
·  Une première expérience professionnelle équivalente (1 ou 2 ans)

Compétences requises

·  Personnelles :
·  Rigueur, organisation, synthèse
·  Capacité de travailler en équipe et en mode projet
·  Dynamisme
·  Sens du contact client
·  Négociation
·  Sens de l'initiative
·  Bon relationnel

·  Techniques :
·  Techniques de négociation
·  Techniques contractuelles

·  Linguistiques :
·  Anglais niveau B1+

·  Informatiques :
·  Excel : intermédiaire
·  Power Point : intermédiaire
·  Word : intermédiaire
·  SAP : module MM (Material Management)

Le salarié se doit de respecter les consignes QSE et de signaler toute anomalie dont il est témoin

·  Who we are

Roche souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.