Expert(e) Facteurs Organisationnels et Humains (FOH) F/H

Description de l'offre

01. Poste et Missions

L'expert FOH propose au directeur du département RER une politique FOH. Il œuvre ensuite à sa mise en action.

Ses missions se déclinent par :

·  Piloter la montée en compétence FOH des acteurs du département.
·  Réaliser l'ingénierie de formation pour les modules destinés aux acteurs du RER.
·  Animer une partie des formations FOH.
·  Réaliser des analyses « recherche de causes profondes » sur certaines défaillances.
·  Participer à l'ingénierie de formation pour y intégrer la prise en compte de la partie FOH dans une démarche d'amélioration de la sécurité pour les interlocuteurs d'exploitation (conducteurs, agents en centre de liaison…)
·  Animer le réseau FOH
·  Participer aux « Comités Sécurité Ferroviaire » (CSF) du département RER
·  Assurer une veille sur les évolutions liées aux FOH.

Profil recherché

02. Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+5 (diplôme d'ingénieur généraliste, université…). Une spécialisation FOH (Facteurs Organisationnels et Humains) est nécessaire et une pratique de celle-ci dans le domaine industriel est recommandée.

Une expérience dans la gestion de groupe de travail et l'animation de groupes collectifs est indispensable.

Vous avez un réel goût pour le travail d'équipe.

Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, vous disposez de capacités d'adaptation et de synthèse ainsi que de qualités rédactionnelles. Enfin vous êtes force de propositions et disposez d'un sens critique dans l'analyse et la résolution de problématique.

03. L'environnement de travail

Le groupe RATP, implanté dans 15 pays, sur quatre continents, est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien – un réseau multimodal parmi les plus complexes – et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'international. C'est une entreprise intégrée, qui détient une expertise globale : ingénierie, exploitation et maintenance.

L'objectif partagé par les équipes de la maintenance est de renforcer la disponibilité des équipements et des matériels roulants du réseau ferré afin de garantir un haut niveau de sécurité, de fiabilité et de confort à tous nos voyageurs.

Le département de maintenance du matériel roulant ferroviaire compte plus de 3000 salariés, les équipes de maintenance assurent au quotidien l'entretien des matériels circulant sur nos 16 lignes de métro, 2 lignes de RER et 8 lignes de Tramway.

04. Informations complémentaires

Référence de l'offre : DCE/RER 01 TS/ARERPS
Zone géographique : Ile de France
Ville : 75012 PARIS
Horaires : De bureau
Type de contrat : CDI

05. Nos dernières offres

Chef de projet développement H/F | Bac + 5 et plus

Au sein de l'unité Développement et Digital, rattachée au Département Stratégie, Innovation et Développement, vous contribuerez à définir et à mettre en œuvre la stratégie de développement du groupe RATP en Ile de France.