Assistante RH en alternance - H/F

Description de l'offre

Paru le : Mardi 4 août 2020
Contrat : Contrat en alternance
Secteur : Ressources Humaines
Localisation : Île-de-France
Experience : Débutant

CONTEXTE ET MISSION :
Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

La Clinique Claude Bernard située à Ermont dans le Val d’Oise est un établissement de soins MCO regroupant des activités de médecine, chirurgie, maternité, dialyse, oncologie et un service d’urgence. Avec ses 210 lits et places, ses plateaux techniques performants et ses équipes expérimentées, la clinique propose à ses patients une offre de soins diversifiée et de qualité.

Nous recherchons un Assistant RH H/F, poste à pourvoir en alternance (contrat d'apprentissage) pour une durée 1 an.

Vous rejoignez l'équipe RH et vous serez accompagné afin d'assurer les missions suivantes:

- Gestion administrative du personnel en contrat à durée déterminée à la journée
- Participation au processus paye de la population en CDD
- Gestion des visites médicale de l'établissement
- Participation au déploiement des formations obligatoires (AFGSU, Sécurité incendie)

En complément, vous participerez à d'autres sujets RH et au(x) projet(s) de l'équipe.

Le poste est à pourvoir mi-Aout 2020.

Profil recherché

PROFIL :
Vous avez un Bac+2 en Ressources Humaines et vous voulez poursuivre en Bac+3 en RH avec une spécialisation en Administration du personnel/Paie. Vous justifiez d'une première expérience de stage ou d’apprentissage au sein d’un service RH.
Votre rigueur et votre organisation seront des atouts nécessaires pour pouvoir être performant dans vos missions.
Avantage : Participation, Intéressement, mutuelle, établissement à 20 minutes en transport de la gare st Lazare et gare du nord (Ligne J et H,RER C). Vous avez un Bac+2 en Ressources Humaines et vous voulez poursuivre en Bac+3 en RH avec une spécialisation en Administration du personnel/Paie. Vous justifiez d'une première expérience de stage ou d’apprentissage au sein d’un service RH. Votre rigueur et votre organisation seront des atouts nécessaires pour pouvoir être performant dans vos missions. Avantage : Participation, Intéressement, mutuelle, établissement à 20 minutes en transport de la gare st Lazare et gare du nord (Ligne J et H,RER C).