Chargé.e de recrutement

Description de l'offre

CONTEXTE

Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients annuels ainsi que le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations.

« Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions.

nos centres médicaux sont répartis sur le territoire national et offrent :
- une association à but non-lucratif proposant exclusivement des consultations en secteur 1
- une équipe pluriprofessionnelle constituée de praticiens, de personnels administratifs et paramédicaux en lien avec les professionnels de santé du territoire,
- une accessibilité aux soins renforcée pour le patient, proposant des RDV programmés et non-programmés,
- une prise en charge de qualité avec un plateau technique complet
- la mise à disposition d’informations et services permettant aux patients de devenir acteurs de leur santé

MISSION

Afin de soutenir cette vision, nous recherchons un.e chargé.e de recrutement pour assurer le développement de nos centres de santé.
Vous aurez pour missions principales :
-créer un réseau pour recruter et favoriser les prises de contact en direct
-diffuser les besoins sur différents supports
-Gérer les candidatures reçues via un logiciel de gestion des candidatures internes et par nos partenaires
-Pré sélectionner les candidats par téléphone / visio et les proposer aux directeurs.rices
-Effectuer les entretiens de recrutement et suivre les candidatures durant tout le process de recrutement
-Assurer le post recrutement
-Activer les nouvelles sources d'acquisition de candidatures (séminaire, forum, réseaux sociaux, écoles…)
-Créer des partenariats avec des organisations locales pour faciliter le sourcing
-Animer son périmètre en participant aux réunions d’exploitation de ses établissements
-Reporting hebdomadaire

Profil

Vous possédez idéalement une expérience de plusieurs années en recrutement en cabinet ou en agence d'intérim. Vous avez une expérience dans la chasse de profils médicaux sur un marché tendu.

Vous aimez le challenge commercial et vous possédez une aisance au téléphone.

Vos qualités d'écoute, votre sourire et votre dynamisme vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs.

Vous avez un esprit synthétique, êtes à l’aise avec les outils de reporting et avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Ce que nous offrons :
- CDI temps plein,
- mutuelle,
- Tickets restaurant,
- Proche métro 14 (St Ouen)