Stage f/h : Chargé(e) de contrôle interne

Description de l'offre

about the role

1- Missions concernées par le stage :

·  Contribuer à la maitrise du dispositif de contrôle interne financier en documentant l'analyse entre les données financières et comptables de l'entreprise et les flux pour lesquels un dispositif de Contrôle Interne a été documenté (travaux de « scoping »). Ce dossier fait partie des pièces à restituer aux commissaires aux comptes.
·  Participer, en fonction des possibilités, aux analyses de contrôle interne conduites par le département, notamment sur la séparation des tâches.

Ces missions nécessiteront de bien s'approprier les missions de la direction du CI et du dispositif de contrôle interne existant.

2- Principales tâches et activités :

·  scoping :
·  s'approprier une méthode pour identifier les données financières des divisions et les rapprocher des données globales de l'entreprise (données comptables comme celle des autres référentiels - produits, applications, organisation…-) sur le compte de résultat et le bilan
·  rationaliser la méthode et en poursuivre / finaliser la documentation sous forme de note opératoire
·  assurer un transfert de connaissance et une appropriation en interne
·  rapprocher les cartographies des divisions des données financières et rationaliser ce rapprochement
·  séparation des tâches : participer à la définition de nouvelles matrices d'analyse standard en liaison avec le nouveau centralisateur comptable mise en oeuvre ; ceci pourra conduire à accompagner l'optimisation de ce nouveau dispositif, par exemple en s'appuyant sur des analyses de grands volumes de données
·  autres analyses : les tâches dépendent des attentes des clients internes, du collationnement des informations, et de revues à conduire avec les opérationnels

about you

Formation universitaire ou école de commerce en gestion/finance.
Compétences professionnelles :

·  Compréhension des démarches d'audit et de contrôle interne, notamment de Sarbanes-Oxley et des normes / directives de contrôle interne
·  Connaissances comptables et financières
·  Bonne utilisation des outils micro-informatiques, notamment du Pack Office.

Management et compétences interpersonnelles :

·  esprit analytique et de synthèse
·  rigueur et sens de l'organisation
·  aptitudes à communiquer
·  réactivité, adaptabilité, autonomie

department

Vous intégrerez la Direction du Contrôle Interne du Groupe Orange (DCIG).

La mission de cette direction est le pilotage du dispositif de Contrôle Interne du Groupe ; pour cela elle élabore une méthodologie, les outils nécessaires à son application et un programme de travail annuel et anime les fonctions de Contrôle Interne des divisions pour documenter la qualité du dispositif

On distingue notamment les programmes suivants :

·  les certifications réglementaires (Sarbanes-Oxley - contrôle interne financier-, et bancaire)
·  une démarche d'auto-évaluations

contract

Internship

Duration : 6 months

Level : Master 1, Master 2