Chargé(e) de projet marketing RH

Description de l'offre

about the role

Sous la responsabilité de la Directrice de la Filière RH, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire  avec une vision «  employee centric  ». Notre mission est d'animer la communauté des 4500 salariés RH dans le Groupe en simplifiant le parcours quotidien et en développant les compétences de chacun.

 

Au quotidien, vous mettrez en oeuvre les techniques de gestions de projet et marketing en étant responsable des activités suivantes :

Connaissance salarié et benchmark des tendances RH

·  Identifier, compiler et partager la totalité du feed-back salarié ; transformer les conclusions en actions et créer un mouvement de focus sur le salarié des équipes-projet

·  Sur la base de recherches et d'analyses, assurer une veille active (benchmark) des tendances/pratiques RH les plus innovantes en externe et partager les bonnes pratiques en interne au sein de la Direction

 

  Gestion de projet RH

·  Être responsable des parcours salarié RH et de sa gestion, l'appliquer à un niveau stratégique et tactique pour simplifier, rendre plus lisible notre offre de services pour les salariés RH

·  Être la voix du « salarié RH » dans la préparation des business plans & expression de besoins pour les services de notre roadmap 

·  Définir les besoins et les opportunités de développement de chaque canal/service, les plans d'actions à mettre en oeuvre et collaborer dans ce cadre avec d'autres Directions, de manière à assurer une interaction fluide pour les salariés

 

Communauté RH et événementiel

·  Développer les usages des services de notre roadmap en proposant un plan d'actions marcom ; être responsable de la mise en oeuvre de ce plan d'actions avec l'aide du pôle communication RH

·  Animer et développer nos communautés RH sur notre réseau social d'entreprise (RH Agilitour, RH Learning Boost et contribuer à l'animation de Share Community).

about you

De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée dans le domaine du marketing ou de la gestion de projet.

Vous avez un intérêt marqué pour les Ressources Humaines et êtes motivé pour découvrir et appliquer votre expertise à cette Filière métier.

 

Votre sens pédagogique, votre bon relationnel, votre capacité à travailler en équipe et votre aisance à l'oral vous seront indispensables dans ce cadre.

Vous êtes à l'aise à l'anglais écrit et oral.

Enfin, votre connaissance des méthodes de gestion de projet en mode agile est un plus.

additional information

Vous êtes au coeur de la stratégie RH d'un grand groupe international qui fait face à d'importantes transformations à la fois technologiques et concurrentielles depuis de nombreuses années.

department

La Direction de la Filière RH Groupe joue un rôle clef dans l'anticipation des activités et des compétences des métiers de la filière RH (4500 salariés Monde).

 

Cette équipe assure la gestion des talents RH, accompagne les salariés dans leur parcours professionnel et quotidien, conçoit, déploie, coordonne les services pour simplifier l'expérience des salariés RH, mais aussi les actions de développement des compétences. Elle accompagne et communique « la promesse RH » en lien avec l'ambition de construire un modèle d'employeur digital et humain du projet Essentiels2020.

 

La Direction de la Filière RH est structurée en 4 pôles :

·  Transformation RH

·  Prospective & GPEC

·  Talent management & développement

·  Animation & Communication RH

 

contract

Temporary