Employé Polyvalent en restauration rapide H/F en apprentissage

Description de l'offre

Quick Saint-Etienne

Dans le cadre de leur développement, les restaurants Quick recrutent plusieurs Employés polyvalents en apprentissage (formation prise en charge) pour rejoindre des équipes dynamiques et orientées service client. :

- Centre 2 (Rue Alexandre Pourcel) : 4 postes
- Plaine Achille (38 bis) : 2 postes

Contrat et rémunération
- Apprentissage de 15 mois
- 4 jours en entreprise / 1 jour de formation à distance avec Opus Formation (ordinateur fourni)
- Rémunération selon la grille légale
- Prise de poste : immédiate

Organisation du travail / horaires
Centre 2 :
- 2 fermeurs : 17h - 23h30/00h
- 2 contrats de journée : rush midi puis retour l'après-midi
Plaine Achille :
- 1 ouvreur : 8h30 - 15h30 (parfois démarrage 7h30 pour réception livraisons)
- 1 contrat journée : rush midi puis retour l'après-midi
Avantages :
* Formation
* Mutuelle
* Tickets restaurants
* RTT



- Accueillir et servir les clients (comptoir, caisse, drive)
- Préparer et assembler burgers, frites et boissons
- Gérer les cuissons (grill, friture) et la production en cuisine
- Préparer et remettre les commandes aux clients
- Encaissement
- Maintenir la propreté du poste de travail et de la salle
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

Profil recherché

- Dynamique et habitué·e au rush
- Bonne présentation
- Idéalement première expérience en restauration rapide
- Mineurs acceptés pour postes journée/ouverture

Règles internes
- Pas de bijoux / faux ongles
- Piercings couverts par sparadrap
- Charlotte obligatoire

Conditions / avantages
* Bon repas
* Mutuelle
* Participation au transport
* Accompagnement pour une réelle montée en compétences
* Titre professionnel valorisant à la clef


Évolution
- Possibilité réelle de progression pour les profils investis
- Parcours de formation interne : formateur, manager

À propos de LS Negotium

LS Recrutement est un cabinet spécialisé dans le recrutement d’apprentis pour les entreprises partenaires de CFA.
Nous accompagnons les enseignes et indépendants dans la recherche, la qualification et la sécurisation de leurs futurs collaborateurs en contrat d’apprentissage.
Notre mission ne se limite pas à l’envoi de CV :
nous prenons en charge l’ensemble du processus — qualification du besoin, sourcing, pré-sélection, suivi des entretiens et sécurisation post-embauche.
Grâce à un process structuré, un suivi rigoureux et une approche orientée résultats, nous aidons nos clients à recruter efficacement tout en réduisant les pertes et les no-shows.
LS Recrutement agit comme un véritable partenaire opérationnel, avec un objectif simple :
placer des candidats engagés et durables.