Alternance - Assistant Réseaux Sociaux H-F

Description de l'offre

En tant qu’Assistant(e) Réseaux Sociaux en alternance, vous contribuerez directement à la visibilité et à l’image de marque de Le Comptoir de Mathilde. Vous accompagnerez l’équipe Marketing et Réseaux Sociaux dans la mise en œuvre de stratégies créatives et efficaces, en assurant un lien fort entre notre marque et notre communauté.

Vos principales responsabilités seront :

• Élaboration du marronnier et planification des contenus pour Facebook et Instagram.
• Création de contenus : brief, shootings photo/vidéo, montage vidéo, rédaction de textes et retouche graphique via la suite Adobe.
• Développement d’une stratégie de contenus sur Google My Business et Pinterest (création de tableaux d’épingles attractifs).
• Développement d’une stratégie d’influence et de partenariat.
• Modération des comptes nationaux de la marque et animation de la communauté.
• Programmation des publications sur Facebook, Instagram et Pinterest.
• Réponse aux demandes clients et gestion du service après-vente (SAV) sur les réseaux.
• Réalisation d’une veille concurrentielle et suivi des tendances du marché.
• Analyse des performances des publications et campagnes à l’aide de KPI précis pour optimiser l’impact des actions menées.

Profil recherché

Le profil que nous recherchons :

• Actuellement en préparation d'un master sur 1 ou 2 ans en marketing communication digitale ou équivalent.
• Une expérience préalable dans un stage en communication est fortement appréciée.
• Esprit créatif, rigoureux(se) et force de proposition.
• Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Sens du service client et aisance rédactionnelle.
• Maîtrise de Meta Business Suite, Capcut, LightRoom, Suite Adobe.
• Bon niveau en photo et vidéo.

Vous recherchez une alternance pour une durée d'1 an ou 2 ans.

Les avantages que nous offrons :

• Prime de participation.
• Tickets restaurant.
• Indemnité transport.
• Colis de fin d'année.
• Avantages du Comité Social et Économique (CSE).

Notre processus de recrutement :

1. Candidature sur la plateforme TalentView.
2. Shortlist des candidats retenus.
3. 1er entretien téléphonique avec Estelle, Chef de Projet Réseaux Sociaux
4. 2ème entretien physique avec Estelle et/ou Estelle, la Directrice Marketing
5. Choix final.

Rejoignez-nous et participez à la création de contenus qui font rêver nos clients et renforcent l’identité de notre marque !