Alternance - Assistant Marketing Opérationnel H-F

Description de l'offre

En tant qu’Assistant Marketing Opérationnel en alternance, vous participez activement à la mise en œuvre de la stratégie marketing et à l’animation commerciale de nos points de vente et du siège. Vous serez au cœur de projets variés qui contribuent directement au rayonnement de la marque et à l’expérience client.

Vos principales missions incluront :

• Gestion des outils de communication retail : Préparation et gestion de kits de communication, kits anniversaires, supports PLV et matériels pour événements en boutique.
• Organisation d’événements spécifiques : Mise en place de braderies, portes ouvertes et week-ends d’animations pour nos boutiques et le siège social.
• Déclinaison du Plan d’Animation Commercial : Adaptation des plans d’animation commerciale sur supports imprimés et digitaux.
• Participation à l’élaboration de la stratégie : Contribution à la réflexion et à la construction du Plan d’Animation Commercial.
• Animation du journal interne digital des franchisés : Mise à jour et animation du journal destiné à nos partenaires franchisés.
• Polyvalence et projets transverses : Participation à diverses missions marketing et communication selon les besoins.

Cette alternance vous permettra d’acquérir une vision complète des actions marketing opérationnelles et de contribuer concrètement à la croissance et à l’image de notre entreprise.

Profil recherché

Le profil que nous recherchons :

• Actuellement en préparation d'un master sur 2 ans en marketing.
• Une expérience préalable dans un stage en marketing opérationnel est fortement appréciée.
• Curiosité, créativité et polyvalence.
• Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et digitaux.
• Sens de l’organisation poussé et goût du travail en équipe.
• Polyvalence dans d'autres domaines du marketing tels que la communication, les réseaux sociaux et le produit.

Vous recherchez une alternance pour une durée d'1 an ou 2 ans.

Les avantages que nous offrons :

• Prime de participation.
• Tickets restaurant.
• Indemnité transport.
• Colis de fin d'année.
• Avantages du Comité Social et Économique (CSE).

Notre processus de recrutement :

1. Candidature sur la plateforme TalentView.
2. Shortlist des candidats retenus.
3. 1er entretien téléphonique avec Emilie, Chef de projet Marketing Opérationnel
4. 2ème entretien physique avec Emilie et/ou Estelle, Directrice Marketing.
5. Choix final.

Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à faire briller Le Comptoir de Mathilde !