RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION - VERNON/NORMANDIE H/F
CDI Vernon (Eure)
Description de l'offre
Rejoignez l'équipe Finance sur le site industriel de Vernon !
"Soyez le business partner financier de la croissance rentable de notre activité Entretien des Sols et de notre site industriel de Vernon." Vincent CHARPENTIER, Directeur du site.
Contribuez à notre développement :
Dans un contexte de croissance d'activité sur un secteur porteur (Entretien des sols) avec de nombreux projets de transformation (produits et process) et en tant que Responsable Contrôle de Gestion, vous réalisez des analyses économiques et financières et apportez des recommandations de pilotage opérationnel et de gestion des activités de votre périmètre (Industriel et R&D). Le Poste est un poste CODIR, directement rattaché au Directeur de site, en lien fonctionnel avec le Directeur Controlling de la BU.
Vos principales responsabilités :
Gestion des données et suivi au quotidien :
- Assurer la fiabilité des données de gestion et leur actualisation (plan, budgets, réalisations…)
- Elaborer, déployer et améliorer les procédures et outils de contrôle de gestion et de construction budgétaire, s'assurer de leur respect au sein de son périmètre
Budgets et prévisions :
- Proposer et challenger les budgets et reprévisions
- Piloter et animer l'élaboration des prévisions périodiques en cohérence avec les objectifs de performance économique et financière du Groupe
Analyse et optimisation :
- Fournir aux opérationnels des analyses pertinentes (notamment pour les nouveaux produits)
- Assister les opérationnels dans leur recherche d'optimisation de la gestion des ateliers/sites/départements
- Vérifier la fiabilité et la faisabilité des investissements (Calcul du ROI)
- Concevoir des tableaux de bord et reporting afin d'aider au pilotage du périmètre, définir des actions correctives suite à une identification des tendances, opportunités et risques
Management d'équipe :
- Manager l'équipe et impulser une dynamique d'équipe en développant la communication
Profil recherché
Apportez vos compétences :
Titulaire d'un Bac+5 (Ecole de commerce / Master universitaire) en finance, vous disposez d'une expérience confirmée en Contrôle de Gestion Industrielle.
Vous avez une appétence marquée pour le terrain, ce qui vous permet de mieux comprendre les enjeux opérationnels et d'apporter des solutions concrètes et adaptées. Votre capacité à vous immerger sur le terrain pour identifier les axes d'amélioration fait de vous un interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles.
Vous maîtrisez les techniques d'analyse de gestion et possédez une solide connaissance des outils de visualisation et restitution de données ainsi que des ERP. Vos excellentes capacités d'analyse et de synthèse vous permettent d'anticiper les évolutions et d'élaborer des prévisions à moyen terme.
Vous êtes adaptable, réactif.ve et agile, avec un leadership affirmé et une capacité d'influence importante. Vous avez une grande capacité d'organisation et de planification, et savez travailler en mode transverse.
Anglais courant.
Rencontrons-nous :
- Premier échange avec l'équipe Recrutement et le Directeur du Site de Vernon
- Rencontre avec le Directeur Controlling BU et le DRH BU
Intégrez un Groupe Français International animé par :
- Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
- Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
- Des avantages pour tous : accords QVT, prime de vacances, participation/intéressement, 13ème mois, CSE…
À propos de Groupe SEB
Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.
Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)