ASSISTANT(E) RH

Description de l'offre

MISSION :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour notre site d’Ecully en CDI.

Intégré(e) au service Administration du Personnel (ADP), vous êtes en charge du suivi administratif d’une population définie et vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion administrative des salariés : établissement des contrats de travail et attestations diverses, gestion des changements de contrats, suivi des visites médicales obligatoires, déclarations AT, déclaration handicapé, etc.…
- Assurer la gestion des temps et des activités dans les délais imposés par les clôtures de paie et le respect de la réglementation en vigueur : création des profils, suivi des compteurs, gestion des congés, mises à jour des évènements spécifiques, suivi des arrêts maladie, transmission des éléments variables de paie, etc.…

- Gérer le personnel intérimaire

- Elaborer, avec l’appui étroit du Responsable Ressources Humaines, le budget.

- Réaliser le reporting RH, les tableaux de bord et préparer les éléments pour les réunions de CE/DP
- Renseigner les salariés sur leurs demandes : 1% logement, épargne salariale, couverture santé, etc…
- Participer à la mise en œuvre de projets RH transverses

Profil recherché

Qualifications :

PROFIL :

De formation Bac+2/3 ou équivalent, vous avez une expérience réussie dans la fonction RH.
Vous maitrisez Word/Excel (tableaux croisés dynamiques) /powerpoint et avez une appétence pour les outils informatiques.
La connaissance de SAP et du logiciel de gestion des temps (Horoquartz) est un plus.
Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et avez une réelle capacité d’adaptation.
Ce poste requiert :
- un excellent relationnel,
- de la discrétion et de la confidentialité
- des facultés d’analyse et de synthèse
- une grande rigueur et de la précision dans les procédures
- une capacité à travailler en équipe