Chef de projet IA H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Chef de projet IA H/F

Description de la mission

Poste rattaché fonctionnellement au Service Innovation, et en lien étroit avec le Pôle Data/IA et le périmètre SI.

Dans un rôle transverse, le/la chef(fe ) de projet IA H/F peut être amené à travailler avec toutes les directions de l'entreprise.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Coordination transverse

- Assurer la cohérence des projets avec une orientation IA entre les trois pôles (Innovation, Data/IA, SI) au service des métiers de l'entreprise.
- Mettre en place une gouvernance partagée (comités, reporting, arbitrages).
- Être le point de contact unique pour les projets no-code/low-code (quick win).

2. Animation & acculturation

- Animer la communauté des makers internes.
- Déployer des parcours d'acculturation à l'IA au sein de notre écosystème (clients internes, externes et élus).
- Organiser des événements (démos, hackathons, retours d'expérience).
- Etre garant de l'évolution des pratiques et des technologies orientées IA et la promouvoir dans l'entreprise.
- Détecter des opportunités pour l'usage de l'IA en s'inspirant des processus d'innovation tels que le Design Thinking et l'effectuation.

3. Expertise technique & accompagnement

- Maîtriser les outils de développement low-code/no-code (Copilot, Power Apps, Power Automate, Make, Airtable, ...).
- Accompagner les métiers dans la conception de solutions robustes, sécurisées et scalables.
- Travailler avec les services SI pour garantir l'intégration et la conformité des solutions.

4. Pilotage de portefeuille

- Suivre les projets IA en cours (avancement, risques, ROI).
- Prioriser les demandes en lien avec les enjeux stratégiques.
- Mettre en place des indicateurs de performance et de valeur.

Profil

Formation

- Bac+4/5 (école d'ingénieur, commerce, université)  
 
Compétences techniques et organisationnelles 
- Connaissance approfondie des outils no-code/low-code.
- Culture data et compréhension des enjeux IA.
- Capacité à dialoguer avec des profils techniques (DSI, Data Engineers) et métiers.
- Familier et appétent aux méthodologies de l'innovation.
- Capacité à adopter l'approche effectualle et expérimentale.
- Expérience en gestion de projet transverse.
- Sens de l'animation et de la pédagogie.
 
Compétences relationnelles 
- Capacité à animer et communiquer pour embarquer des profils non techniques .
- Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques 
- Sens de l'écoute active et curiosité pour bien comprendre les enjeux et besoins métiers 
- Travail en équipe 

Profil principal

Systèmes d'information - Gestion de projet

Profils secondaires

Autres métiers - Autres métiers

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

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