Product manager - h/f

Description de l'offre

Les challenges à relever avec votre équipe

Motivé.e à l'idée de relever un nouveau challenge, vous intégrerez une équipe agile.

Le Département Offres et Marque Employeur (OME) de la Direction Entreprise et Recrutement de la DSI assure la responsabilité de l'offre de service autour de l'acquisition et la gestion des Offres d'emploi.

Au sein de ce ce département, vous exercerez vos activités opérationnelles au sein du service Gestion des offres et aurez en charge la définition, la fabrication et la mise en service d'un nouveau produit de gestion des offres au service des conseillers entreprises dans le contexte France Travail, ainsi que l'installation des modalités permettant de passer d'un mode projet à un mode produit.

Pour réaliser ces activités, vous serez épaulé.e par des équipes travaillant en mode Agile. (scrum, CI-CD). Vous aurez en responsabilité l'animation de cette équipe projet/produit d'une dizaine de ressources (2/3 Product Owners, 4/5 Développeurs, 1 Technical Leader, 1 Ingénieur Test, 1 Scrum master). Il est possible que vous ayez en charge temporairement une seconde équipe (entre 12 et 15 personnes). Vous serez également en contact direct avec les métiers et les équipes contributrices. Vous interviendrez au sein du service de Gestion des offres (45 personnes) du département OME (75 personnes)

Vos challenges seront :

Etre pro-actif dans la co-construction avec les parties-prenantes de la vision / roadmap produit en fonction de la stratégie de l'entreprise, en coordination avec les réflexions et travaux adhérents notamment dans le cadre de France Travail : SI Mission locales, Expérimentation Back-office Offres, Application Conseiller Entreprise.
Porter cette vision auprès des équipes et animer l'activité de l'équipe (répartition de l'activité, plan de charge)
Structurer et mettre en place / adapter régulièrement les moyens nécessaires (budget, organisation, ressources) pour répondre aux engagements
Analyser des processus métier, les besoins et les impacts des évolutions envisagées, animer des ateliers de Conception Centrée Utilisateur et UX (Expérience Utilisateur)
Prioriser les backlogs à la maille feature, s'assurer de leur bonne tenue et de leur maturité afin de maximiser les impacts utilisateurs - métier par la valeur / l'impact
Définir - optimiser les objectifs et indicateurs clés du produit, gérer la démarche d'amélioration continue (mesures, KPI, état de santé du produit, retours utilisateurs, …)
Définir les lots fonctionnels à déployer, s'assurer de sa qualité avant l'ouverture de service

Pour relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de la communauté Pilotage de projets / produits.

Profil recherché

Nous attendons votre candidature avec impatience

Vous êtes diplômé.e à minima d'un BAC +2 à Bac +5
Vous justifiez de premières expériences réussies sur ces activités de Product Manager au sein d'une DSI ou d'un éditeur de logiciel
Vous faites preuve d'un fort niveau d'engagement et êtes orienté.e résultats / problem solving
Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler de manière transverse
Vous faites preuve de diplomatie et et savez communiquer avec vos interlocuteurs
Vous faites preuve de capacité d'analyse et de prise de décision
Vous êtes reconnu.e pour votre esprit analytique et de synthèse sur la base de mesures
Vous êtes curieux.se et faites preuve d'adaptabilité 
Vous pratiquez les méthodes Agiles / Scrum, la démarche UX UI
Vous savez gérer les risques et accompagner la conduite du changement
Des connaissances des principes liés au CI-CD de l'autre seront un plus.

Vous souhaitez nous rejoindre mais n'avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !

Référence offre : 2023-63248




Plus que quelques étapes pour nous rejoindre

Après nous avoir transmis vos CV et lettre de motivation
Vous rencontrerez nos managers opérationnels puis notre équipe recrutement

Vous êtes curieux.se ? Motivé.e par de nouveaux défis ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DSI France Travail !

La DSI de France Travail s'engage pour la diversité : ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

À propos de Direction des systèmes d'informations France Travail

Votre environnement

Envie de donner du sens à votre activité professionnelle en contribuant à de grands enjeux de société au sein du service public de l'emploi ?

A la recherche d'un poste motivant et d'un environnement vous permettant de développer vos compétences, dans une Direction des Systèmes d'Information performante, innovante, engagée RSE et soucieuse de la qualité de vie au travail (télétravail possible) ?

Attiré.e par le travail collectif et de nouveaux challenges ?

La DSI de France Travail vous attend sur un large éventail de projets, en mode agile et collaboratif.