Tech Lead Plateforme GenAI - Freelance
Freelance Paris (Paris)
Description de l'offre
Je cherche un profil issu du software engineering (développeur backend / architecte logiciel avec une vraie expérience de production hors IA) ayant basculé vers l'IA générative ces 2-3 dernières années, pour piloter la construction dune plateforme IA Gen groupe au sein dune banque internationale.
📍 Localisation : Ile de France
⏳ Mission : longue durée / démarrage ASAP
💰 TJM : selon séniorité
🎯 Vos missions :
Concevoir et exposer des serveurs MCP en environnement de production
Mettre en place un vrai framework dévaluation de la qualité des réponses IA (LLM-as-judge, métriques de pertinence/hallucination, traçabilité)
Arbitrer les choix de modèles LLM sur des critères coût/latence/qualité Structurer le testing et le pilotage des coûts (FinOps) sur la plateforme
Contribuer à des architectures agentiques / systèmes multi-agents
🛠️ Stack technique :
MCP (conception et exposition de serveurs)
Frameworks dévaluation
LLM Architectures agentiques multi-agents FinOps / gestion des coûts LLM
📩 Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV en message privé ou contactez-moi directement pour en savoir plus : a.graciano@tenthrevolution.com#GenAI #MCP #LLMOps #SoftwareEngineering #Banque #Fintech #AgenticAI #Leadership #Freelance #Hiring - retravail ce poste avec les informations qu'on a eu lors des process
Profil recherché
🤖 Profil recherché :
8 à 15 ans dexpérience en ingénierie logicielle classique (Java, .NET ou équivalent), pivot GenAI récent — pas un profil data science reconverti
Expérience concrète et personnelle sur le triptyque MCP / évaluation IA / choix de modèle par le coût, pas seulement pilotée ou observée
Capacité à argumenter ses choix techniques avec assurance et précision à loral -Sensibilité gouvernance/sécurité en environnement bancaire régulé
À propos de Collective.work
Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.
Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.
Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours