Tech Lead Big Data & MLOps (Cloudera, Spark) - Banque - Freelance
Freelance Entre 4 et 6 mois Paris (Paris)
Description de l'offre
Taux journalier (TJM): 550
Modalités de la mission
Démarrage : ASAP
Durée : 6 mois renouvelables
Rythme : 3 jours par semaine, hybride
Lieu : Paris
Contexte
Un grand groupe bancaire dispose d'une équipe qui conçoit et construit les socles, plateformes et outils Data/IA pour permettre aux équipes métiers et produits de développer leurs usages. Elle recherche un Tech Lead Big Data / MLOps pour porter techniquement les migrations de sa plateforme Big Data et l'amélioration continue de ses outils MLOps.
Ce que vous allez faire
Piloter le cadrage technique et la définition des solutions applicatives
Concevoir, développer et maintenir les socles et plateformes Big Data / MLOps
Conduire les migrations OS, Spark, Cloudera sur la plateforme Big Data
Améliorer l'outillage MLOps et construire de nouveaux outils
Assurer l'intégration et la recette technique des solutions
Superviser et optimiser les plateformes existantes
Traiter les incidents et accompagner techniquement les utilisateurs
Profil recherché
Compétences attendues
Profil Tech Lead : référent technique de la squad sur les socles Big Data / MLOps
Expérience significative dans la conception ou l'exploitation de plateformes Big Data et MLOps
Bonne compréhension des architectures complexes, de la scalabilité et de la performance
Capacité à accompagner techniquement des utilisateurs et à assurer leur assistance
Autonomie, leadership technique et esprit d'équipe
Compétences techniques
Impératif : écosystème Big Data et distributions Hadoop (Cloudera), Spark, Python, Bash
Impératif : DevOps (GitLab, Jenkins, Ansible)
Apprécié : Scala, Nexus, Sonar, stack Elastic (Elasticsearch, Logstash, Kibana), Kubernetes
Apprécié : MLOps (MLflow, Airflow, TensorFlow)
À propos de Collective.work
Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.
Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.
Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours