Senior Frontend Engineer – Design System (React / Angular) – Freelance - Freelance

Description de l'offre

Taux journalier (TJM): 415

Contexte
Nous recherchons un développeur front senior pour l’équipe plateforme d’un grand groupe international. La DSI, basée à Bordeaux, déploie ses applications dans 18 pays.

L’équipe construit la librairie de composants et le design system utilisés par l’ensemble des équipes de développement du groupe pour concevoir leurs applications.

Missions

• Concevoir et développer des composants UI réutilisables et faire évoluer le design system.

• Publier et versionner la librairie, gérer les évolutions demandées par les équipes qui l’utilisent.

• Travailler avec les UX/UI designers (Figma) et les équipes back-end sur l’intégration des API.

• Garantir la qualité : tests automatisés (unitaires, intégration, E2E), accessibilité, performance.

• Contribuer aux standards front et à la CI/CD de la librairie.

• Accompagner les développeurs plus juniors et les équipes produit qui utilisent les composants.

Conditions

• Freelance, via AdvensIA.

• Bordeaux : 2 jours par semaine sur site, 3 jours en télétravail. Pas de full remote.

• Démarrage : ASAP.

• Mission longue (plusieurs années).

Profil recherché

Profil recherché

• 8 à 10 ans d’expérience minimum en développement, avec une forte expertise front-end.

• React et/ou Angular, TypeScript.

• Expérience concrète de construction d’un design system ou d’une librairie de composants utilisée par plusieurs équipes ou plusieurs produits (Storybook, packages npm).

• Culture du test et de la qualité.

• Notions d’accessibilité (RGAA / WCAG) appréciées.

• Bonne compréhension des API et des échanges avec le back-end (.NET apprécié, non obligatoire).

• Anglais courant : contexte international, échanges quotidiens en anglais.

À propos de Collective.work

Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.

Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.

Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours