Les offres de “Collective.work”

Nouveau Collective.work

Senior Business Analyst Trésorerie - Banque - Freelance/CDI - Freelance

  • Freelance
  • Luxembourg (Ville de Luxembourg)

Description de l'offre

Contexte

Nous recherchons un consultant capable d’accompagner notre client, une grande banque luxembourgeoise, dans une initiative stratégique de transformation, visant à remplacer l’actuel système de trésorerie KTP par une nouvelle solution KBO, dans le respect des exigences fonctionnelles, techniques, réglementaires et budgétaires.
Le projet couvre l’évolution et le remplacement de l’environnement de trésorerie existant, y compris les interactions entre Kondor Front Office, Kondor Back Office et les processus opérationnels associés.

Missions

  • Accompagner l’équipe métier tout au long du projet de remplacement du système de trésorerie.

  • Analyser les processus métier existants, les flux de travail et les fonctionnalités des systèmes en place.

  • Contribuer à la définition, la collecte et la formalisation des besoins métiers.

  • Réaliser l’analyse fonctionnelle et la rétro-ingénierie (reverse engineering) de l’environnement KTP existant.

  • Analyser les flux de données, les interfaces, les configurations système et les processus opérationnels actuels.

  • Revoir et challenger les spécifications fonctionnelles et techniques produites par l’IT.

  • Évaluer les solutions proposées et garantir leur adéquation avec les besoins métiers.

  • Participer à la conception fonctionnelle et à la mise en œuvre de la nouvelle solution KBO.

  • Assurer la cohérence entre Kondor Front Office, Kondor Back Office et le nouvel environnement de trésorerie.

  • Participer aux activités de cartographie des données, de réconciliation et de migration.

  • Définir les stratégies de tests, préparer les scénarios et cas de test.

  • Coordonner et exécuter les tests fonctionnels, d’intégration et les tests d’acceptation utilisateur (UAT).

  • Analyser, documenter et suivre les anomalies et incidents détectés.

  • Accompagner les activités de validation et d’acceptation métier.

  • Contribuer à la conduite du changement, à la préparation des utilisateurs et au support métier.

  • Préparer la documentation projet et assurer le transfert de connaissances.

Compétences et expérience requises

  • Minimum 5 années d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur bancaire, la trésorerie ou les services financiers.

  • Expérience confirmée dans des projets d’implémentation, de remplacement ou de migration de systèmes de trésorerie.

  • Solide connaissance des activités Middle Office et des opérations de trésorerie.

  • Bonne maîtrise de Kondor Front Office et Kondor Back Office.

  • Expérience pratique des solutions KTP et KBO.

  • Excellente maîtrise de SQL et capacité à analyser et investiguer les données.

  • Expérience démontrée en rétro-ingénierie d’applications existantes, de processus et de flux de données.

  • Bonne compréhension des produits de trésorerie, des processus opérationnels et des contrôles associés.

  • Solides compétences en analyse fonctionnelle et recueil des besoins métiers.

  • Bonne compréhension de l’ensemble du cycle de vie d’un projet : conception, spécifications, tests, UAT et mise en production.

Compétences comportementales et langues

  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

  • Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement avec les équipes métier et IT.

  • Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

  • Approche proactive, structurée et orientée résultats.

  • Capacité à remettre en question les processus existants et à proposer des solutions pragmatiques.

  • Maîtrise courante du français et de l’anglais.

  • Toute langue supplémentaire sera considérée comme un atout.

Informations complémentaires

Le/la candidat(e) idéal(e) combinera une solide expertise métier en trésorerie, une bonne compréhension fonctionnelle et technique ainsi qu’une expérience concrète dans la conduite de projets.
Il est à noter que le/la consultant(e) devra être capable de jouer un rôle clé de soutien auprès du représentant métier Middle Office, en assurant l’interface entre les besoins métier et les équipes de mise en œuvre IT, tout en garantissant une transition maîtrisée et fluide de la solution KTP vers KBO.

Profil recherché

  1. Minimum 5 années d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur bancaire, la trésorerie ou les services financiers
  2. Expérience confirmée dans des projets d’implémentation, de remplacement ou de migration de systèmes de trésorerie
  3. Solide connaissance des activités Middle Office et des opérations de trésorerie
  4. Bonne maîtrise de Kondor Front Office et Kondor Back Office
  5. Expérience pratique des solutions KTP et KBO
  6. Excellente maîtrise de SQL et capacité à analyser et investiguer les données
  7. Expérience démontrée en rétro-ingénierie d’applications existantes, de processus et de flux de données
  8. Bonne compréhension des produits de trésorerie, des processus opérationnels et des contrôles associés
  9. Solides compétences en analyse fonctionnelle et recueil des besoins métiers
  10. Bonne compréhension de l’ensemble du cycle de vie d’un projet : conception, spécifications, tests, UAT et mise en production
  11. Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  12. Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement avec les équipes métier et IT
  13. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
  14. Approche proactive, structurée et orientée résultats
  15. Capacité à remettre en question les processus existants et à proposer des solutions pragmatiques
  16. Maîtrise courante du français et de l’anglais
  17. Toute langue supplémentaire sera considérée comme un atout

À propos de Collective.work

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