Manager Pilotage de la Performance - CDI

Description de l'offre

Contexte

Le pôle Finance intervient auprès des Directions générales et Directions financières de nos clients sur des problématiques liées à l’organisation, aux processus, au système d’information et au pilotage des activités.
Nos interlocuteurs sur nos missions sont les DAF, Direction du contrôle de gestion, DSI et Directeurs de la transformation finance. Nos consultants interviennent auprès de clients de tous secteurs économiques.

Missions

Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients (grands comptes, ETI, PME) tous secteurs confondus, vous interviendrez dans le management et encadrement des activités de conseil suivantes :

• Appui au pilotage de la performance : refonte de modèle de gestion, optimisation des cycles prévisionnels, identification des indicateurs, définition des tableaux de bord afin de décliner la stratégie au niveau top management et/ou au niveau opérationnel


• Mener des diagnostics de performance de la fonction finance (Processus – Outils – Organisation) notamment de la direction du contrôle de gestion


• Optimisation des fonctions finances (comptabilité, contrôle de gestion, …) : propositions de recommandations afin d’améliorer l’activité de la Direction Finance (gouvernance de la donnée, optimisation des processus financiers, budgétaires, comptables, etc.)


• Faire évoluer le système d'information (côté AMOA) de type EPM, et ERP


• Étude des SI : schéma directeur et choix d’outils Finance


• Accompagnement à l’évolution du système d’information financier : rédaction d’expression des besoins (cahier des charges), aide au choix d’outil, assistance à la mise en place de système d’information sur toutes les phases projet (conception, réalisation, recette, déploiement…)


• Conduite du changement : définition de la stratégie et accompagnement à l’usage des nouveaux outils / processus mis en place

Conditions de travail

• Lieu de la mission : Paris


• Expérience requise : minimum 7 ans au sein d’un cabinet de conseil, ESN ou d’une expérience au sein de directions financières en ayant participé à des projets de transformation

Exigences fondamentales

• Très bonne connaissance des sujets fonctionnels autour des processus financiers (comptabilité, gestion)


• Expérience sur un ou plusieurs outils SI du marché de la sphère finance (EPM, BI, ERP)


• Expérience d’encadrement et de conduite de mission avec une large part d’autonomie


• Participation active au développement méthodologique et commercial des offres de services

Profil recherché

• Diplômé de l’enseignement supérieur Master 2 (École de commerce, école d’ingénieur, Université, etc.)


• Excellent sens relationnel vous permettant d’être à l’aise avec différents interlocuteurs


• Aisance dans la communication orale et écrite


• Fortes capacités d'analyse et de synthèse (formalisation et restitution)


• Esprit d’initiative et forte capacité à vous inscrire dans un collectif


• L’innovation et la technologie sont vos moteurs de développement

Profil recherché

1. Diplômé de l’enseignement supérieur Master 2 (Ecole de commerce, école d’ingénieur, Université, etc…)
2. 7 ans minimum d’expérience réussie au sein d’un cabinet de conseil, ESN ou d’une expérience au sein de directions financières en ayant participé à des projets de transformation
3. Très bonne connaissance des sujets fonctionnels autour des processus financiers (comptabilité, gestion)
4. Expérience sur un ou plusieurs outils SI du marché de la sphère finance (EPM, BI, ERP)
5. Expérience d’encadrement et de conduite de mission avec une large part d’autonomie
6. Excellent sens relationnel vous permettant d’être à l’aise avec différents interlocuteurs
7. Aisance dans la communication orale et écrite
8. Fortes capacités d'analyse et de synthèse (formalisation et restitution)
9. Esprit d’initiative et d’une forte capacité à vous inscrire dans un collectif
10. L’innovation et la technologie sont vos moteurs de développement
11. Participation active au développement méthodologique et commercial de nos offres de services

À propos de Collective.work

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