Lead QA / Architecte Stratégie de Test Transverse - Freelance

Description de l'offre

Taux journalier (TJM): 525€

Au sein du département Tech Expertise & Solutions, l’équipe I.D.E.A conçoit et développe des applications stratégiques à destination des collaborateurs et des clients du Groupe BPCE.

Afin d'accompagner la diversification et la complexité croissante des projets IT, le Groupe souhaite homogénéiser et élever le niveau de qualité logicielle. En tant que Lead QA / Architecte Test, votre rôle sera de définir, concevoir et déployer une stratégie de test transverse, industrialisée et scalable. Vous piloterez l'implémentation d'outils innovants et accompagnerez les équipes de développement dans l'adoption des meilleures pratiques de testing.

2. Missions & Responsabilités Principales

A. Cadrage & Architecture de la Stratégie de Test Transverse

• Définition de la vision : Analyser les besoins multi-projets pour concevoir un framework et une stratégie globale de test.

• Industrialisation : Proposer une architecture d'automatisation de test robuste, évolutive et adaptée aux environnements distribués et IA.

• Intégration DevX : Concevoir le catalogue documentaire et étudier la mise à disposition d'un Self-Service Quality / Test Offer via le Portail Développeur Interne (IDP).

B. Expérimentation & Déploiement Terrain

• Pilotage de Projets Pilotes : Déployer et valider la stratégie sur des socles applicatifs cibles (notamment les socles Java/Quarkus, IA et Huber).

• Support & Accompagnement : Guider les équipes projet dans la mise en œuvre pratique des outils et standards définis.

• Conduite du changement : Transférer les compétences aux équipes opérationnelles et diffuser la culture Quality Assurance (QA).

C. Veille Technologique & Amélioration Continue

• Mener une veille active sur les outils, méthodologies et frameworks de test émergents.

• Analyser les retours d'expérience (RETEX) des phases pilotes pour adapter et perfectionner la stratégie globale.

Profil recherché

Profil Recherché & Compétences

Compétences Techniques (Hard Skills) :

• Stratégie & Méthodologie QA : Maîtrise complète de la pyramide des tests (unitaires, intégration, E2E, performance, sécurité, architecture).

• Stack Outils & Automatisation :

  • Tests Architecture & Code : ArchUnit.

  • Tests Unitaires / Mocks Back : JUnit5, Mockito, AssertJ, JaCoCo.

  • Tests Unitaires Front : Jest, Jasmine ou Vitest.

  • Tests d'Intégration & Mocks : Testcontainers, WireMock, Microcks.

  • Tests End-to-End (E2E) : Playwright, Cypress, Nightwatch.

  • CI/CD & Qualité Code : Jenkins, SonarQube.

• Environnement Technique Globale :

  • Back-end : Java, Spring Boot, Quarkus.

  • Front-end : Angular, Vue.js.

Aptitudes Relationnelles & Posture (Soft Skills) :

• Pédagogie et Communication : Capacité à vulgariser des concepts complexes et à former les équipes de dev.

• Esprit d'Analyse et de Synthèse : Approche pragmatique orientée résolution de problèmes.

• Leadership & Autonomie : Force de proposition, capacité à piloter des sujets transverses et à prendre des initiatives.

À propos de Collective.work

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