Description de l'offre

Contexte

Dans le cadre d'une phase de croissance et de structuration, une entreprise technologique innovante recherche un manager de transition pour prendre en charge l'ensemble des opérations IT internes.

L'objectif est de sécuriser, professionnaliser et faire évoluer le système d'information de l'entreprise tout en accompagnant les équipes métiers dans leurs besoins quotidiens.

Le poste couvre à la fois les infrastructures, les environnements cloud, la cybersécurité, les outils collaboratifs, les applications métiers et le management d'une petite équipe IT internationale.

Il s'agit d'un rôle très opérationnel, avec une forte proximité terrain et une implication directe dans les sujets du quotidien.

• Assurer le maintien en condition opérationnelle du système d'information.

• Déployer et faire appliquer les politiques de sécurité.

• Participer aux travaux liés à ISO 27001 ou référentiels équivalents.

• Administrer les environnements Google Workspace et Microsoft 365.

• Superviser les applications métiers (ERP, CRM, Finance, RH, outils collaboratifs).

Profil recherché

• 10 à 15 ans d'expérience en systèmes, réseaux et infrastructures.

• Experience en start up ou PME très agile

• Solides compétences en environnements Cloud (Azure, OVH ou équivalent).

• Bonne maîtrise des environnements Google Workspace et Microsoft 365.

• Bonne compréhension des problématiques cybersécurité et conformité.

• Expérience de management d'équipe technique (2 personnes à l'international)

• Bonne culture des applications métiers (ERP, CRM, Finance, RH, outils collaboratifs).

• Anglais professionnel indispensable.

Modalités

• Mission de transition : 3 à 6 mois

• Démarrage : ASAP

• Localisation : Paris (pas de télétravail possible)

• TJM : autour de 600 € max (contrainte budgétaire)

À propos de Collective.work

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