Stage - Assistant(e) Chef de projet opérationnel et Technique - (F/H/X) - Mode - Septembre 2024

Description de l'offre

A Paris, à pourvoir à partir de Septembre 2024

La division Mode

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel et interprétés désormais par Virginie Viard.

Votre impact chez Chanel

Au sein de l’équipe de Transformation Responsable, pour mieux répondre aux défis actuels du luxe (RSE, Expérience Client, Savoir-Faire) et afin de contribuer de manière active aux projets stratégiques de la Maison, nous avons lancer un nouveau projet de transformation pour renforcer la durabilité de notre Prêt-à-Porter.

Dans le cadre de la structuration du projet (passage d’un modèle artisanal à une business unit) nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) Chef de projet Opérationnel & Technique pour une durée de 6 mois à compter de Septembre 2024.

Dans le cadre de cette mission entrepreneuriale, nous sommes à la recherche d’un profil agile, qui est très à l’aise avec les chiffres et qui aime travailler en mode start-up et apporter des idées et des process. L’ assistant(e) nous accompagnera sur tous les aspects du projet (Structuration des process, évaluation de la performance de notre activité et appui organisationnel de notre Atelier).

 Les 3 grandes missions du poste :

·  Participer à l’organisation et la mise en place de nouveaux process dans l’Atelier (flux logistique, best practices, DO’s and DONT’s opérationnels)
·  Appui du Chef de projet technique : optimisation de l’utilisation des machines de l’Atelier et de leur bon fonctionnement
·  Suite au besoin croissant d’évaluer la performance du projet, le ou la stagiaire sera d’une aide cruciale sur la création de KPIs clés (Clients, Fournisseurs, Produits, Process Métiers) et sur la récolte de données utiles à l’amélioration des process en place

Aspects opérationnels – Atelier au 19M Aubervilliers, au cœur des Maisons d’Art de CHANEL

Le stagiaire accompagnera ainsi une équipe de 8 personnes dans la structuration du projet (passage d’un model artisanal à une business unit) et sera en appui sur des sujets opérationnels liés à la vie du projet.

·  Rapports périodiques (Mensuels et hebdomadaires) sur des données clés : données clients, données financières, construction de KPI et méthode d’évaluation de la performance de notre activité.
·  Optimisation du parc machine : calcul de consommation électrique/eau en vue d’améliorer nos outils de traitement
·  Aide à l’organisation de l’atelier : gestion des commandes et consommables, suivi de l’épuisement des stocks et suivi des inventaires
·  Suivi fournisseurs : création des comptes fournisseurs, suivi des devis et orchestration des travaux ad hoc et de maintenance + suivi de la bonne facturation dans nos logiciels comptable

Ce que vous apporterez

En formation supérieure BAC+5 type école de commerce ou d’ingénieur, vous avez une forte appétence pour les enjeux du luxe, de l’expérience client, du développement durable et vous êtes très à l’aise avec les chiffres (data clients, reportings chiffrés).

Vous appréciez travailler en mode agile/start-up et êtes flexible. Vous aimez le changement, l’innovation et êtes réactif(ve). Vous aimez le côté très opérationnel des missions et êtes très sensible aux enjeux environnementaux.

Vous êtes reconnu(e) pour la fiabilité de votre travail et votre rigueur. Vous savez faire preuve de curiosité, d'adaptabilité et d'un bon relationnel.

Une maîtrise de l’anglais et bonne maîtrise des outils informatiques : Maitrise d’Excel (TCD, Recherche V, VBA) ainsi que PowerBi est un vrai plus.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

·  L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
·  Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
·  Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1) Candidatez en ligne.

2) Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. A défaut, vous recevrez un mail vous informant du refus de votre candidature.

3) Suite à un échange positif, vous serez reçu(e) en entretien par le Chargé de recrutement.

4) En cas de retour positif, vous aurez la possibilité de rencontrer le(s) manager(s) en charge du poste lors d'un dernier entretien.

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.