Chargé.e d'affaires BTP en alternance H/F

Description de l'offre

Notre école CESI recherche, pour le compte de son entreprise partenaire, un alternant pour son service CVC (H/F)

Le poste proposé

Le chargé d’affaires CVC junior intervient principalement sur la dimension technique et opérationnelle des projets CVC. Il accompagne les chargés d’affaires seniors dans le pilotage des affaires et monte progressivement en compétence afin de gérer, à terme, ses propres projets. Le poste est centré sur le savoir-faire technique, la qualité d’exécution et le suivi des chantiers, avec une part commerciale limitée

Missions :

1. Études techniques et préparation de chantier

• Analyser les dossiers techniques (plans, CCTP, pièces marchés)
• Participer aux études de dimensionnement CVC (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie)
• Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du chantier
• Participer à la consultation des fournisseurs et sous-traitants
• Préparer les dossiers d’exécution et les méthodes de réalisation

2. Suivi et pilotage des chantiers

• Participer à la planification des travaux en lien avec le chargé d’affaires senior
• Suivre l’avancement des chantiers sur le terrain
• Coordonner les équipes de chantier et les sous-traitants
• Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des normes en vigueur

3. Suivi technique et qualité

• Contrôler la conformité des installations CVC
• Participer aux essais, réglages et mises en service des installations
• Assister à la levée des réserves et à la réception des travaux
• Garantir la qualité technique des ouvrages réalisés

 4. Suivi administratif et financier (progressif)

• Aider au suivi des coûts et des heures de chantier
• Participer à l’établissement des situations de travaux
• Identifier les écarts techniques ou financiers et en informer le responsable

5. Relation client (technique)

• Être un interlocuteur technique du client sur le chantier
• Participer aux réunions de chantier
• Assurer une bonne image de l’entreprise par la qualité des échanges et des réalisations

Pourquoi choisir CESI ?

Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 26 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.

Pourquoi choisir l'entreprise ?

Entreprise spécialisée en CVC, proche de Dijon (Chauffage – Ventilation – Climatisation)

Profil recherché

Le profil souhaité 

Titulaire d'un bac + 2 (ou d'un niveau 5 équivalent) : technique, BTP ou BTS Génie Climatique, BTS Fluides Énergies Domotique...

Qualités requises

Compétences techniques

• Bases solides en CVC et plomberie
• Lecture et compréhension de plans et schémas
• Connaissance des installations de chauffage, ventilation et climatisation
• Sensibilité aux problématiques de mise en service et de réglage

Compétences comportementales

• Volonté d’apprendre et de monter en compétences
• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’équipe et bon relationnel
• Autonomie