Chargé de recrutement H/F

Description de l'offre

CBRE est le leader mondial des services immobiliers. Nous comptons 75 000 salariés et 462 bureaux dans le monde et plus de 1200 collaborateurs en France. Nous conseillons nos clients dans le monde entier, sur tous les aspects de l'immobilier. Nous sommes l’un des acteurs majeurs du Facility Management au niveau international, mais aussi en France, où nous travaillons pour les clients les plus prestigieux avec plus de 1,5 millions de m² opérés. Pour sa branche Global Workplace Solutions, dans le cadre d’une forte croissance de son activité, CBRE recrute un(e) Chargé(e) de recrutement basé(e) à Levallois-Perret (92). Ses missions : Gérer la planification des besoins pour respecter les délais. Piloter votre activité : gestion administrative, suivi des plans d’action, tableau de bords et indicateurs de performances Analyse des besoins et accompagnement des managers pour définir précisément les profils recherchés. Intervenir dans les différentes phases du recrutement : La rédaction et la publication des offres d'emploi. Le sourcing des candidats Le traitement des CV entrants : sélection, classement La prise de contact et pré-sélection téléphonique La qualification des candidats par le biais d’entretiens physiques La mise à jour rigoureuse des informations candidats dans les tableaux de bord et les comptes rendus d’entretien Le suivi des candidatures et des besoins en recrutement La mise en forme des CV avec la mise en valeur des points forts Reporting d’activité et participation à la réunion commerciale hebdomadaire Développer les partenariats avec les écoles et partenaires de l’emploi. Mettre en place des outils permettant une meilleure efficacité Description du profil Force de proposition, Excellentes compétences rédactionnelles, Bonne connaissance des réseaux professionnels 2.0 Détermination et grande force de persuasion, Une première expérience de 2 ans minimum en cabinet de recrutement Anglais courant Doté d’un très bon relationnel Autonome sur l’ensemble des tâches listées Sens de l’organisation et respect des délais fixés La connaissance des secteurs FM et/ou Technique est un atout fort.