Aux côtés des différents consultants et consultantes de l'équipe Développement Durable, vous êtes garant(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, de la performance environnementale des projets immobiliers de nos clients. Pour cela, vous contribuez à assurer :
- L'accompagnement de nos clients dans la certification environnementale (HQE, BREEAM et LEED etc.) de leurs projets de rénovation et / ou en exploitation
- La mise en place du management environnemental des projets, de la phase programmation jusqu'à la finalisation du DCE, voire en exploitation
- La réalisation d'audits énergétiques de bâtiments (visite sur site, simulation énergétique dynamique, plan d'actions d'amélioration de la performance énergétique, etc.)
- L'accompagnement de nos clients au Décret Tertiaire (Objectif : -40% de consommation d'énergie en 2030 pour le secteur tertiaire, -50% pour 2040 et -60% pour 2050)
- La réalisation de Bilans Carbone et trajectoires carbones (CRREM, ACT)
- La réalisation de mémoires techniques pour des appels d'offres publics ou privés
Dans le cadre de notre pôle Learning :
Participation à la création de parcours de formation digitaux sur les thématiques du développement durable pour l'immobilier et la ville.
Vous êtes à l'écoute à la fois des évolutions du contexte réglementaire et des tendances du marché en termes de solutions techniques et de gestion responsable des bâtiments. Vous contribuerez à alimenter de la veille interne du cabinet sur ces sujets. Vous participez à la création de formations sur les thématiques du développement durable pour l'immobilier et la ville.
Vous êtes en Formation Bac+4/5 Grande Ecole de Commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon), Sciences Po, Grande Ecole d'ingénieurs avec une spécialisation dans le développement durable / l'économie urbaine / l'immobilier.
Vous êtes à la recherche d'un stage de césure / fin d'études avec possibilité d'embauche en CDI à la clé qui soit motivant, challengeant et qui vous permettra de constater et mesurer directement l'impact de votre travail sur les projets de nos clients.
Les compétences et qualités suivantes sont requises pour le poste :
* Capacités analytiques et de synthèse
* Autonomie et capacité à travailler en équipe (capacité à s'approprier une consigne et à rendre compte)
* Force de proposition, qualité relationnelle, empathie, capacité de conviction, dynamisme
* Capacité de gérer plusieurs sujets en parallèle
* Rigueur, patience et sens de l'organisation
* Bonnes capacités de communication en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit
* La connaissance des logiciels (Elodie, Pléiades+Comfie, Dialux, Autocad, ...) serait un sérieux atout
* Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
* Une participation à la Fresque du Climat ou tout autre atelier de sensibilisation aux enjeux environnementaux serait un vrai plus
* CBRE recrute et reconnaît tous les talents en s'engageant pour la diversité, l'équité et l'inclusion.
Numéro 1 mondial de l'immobilier d'entreprise, CBRE propose ses services aux utilisateurs, propriétaires, investisseurs du monde entier. Qu'il s'agisse de conseil, de commercialisation, d'aménagement d'espace, d'investissement, de gestion immobilière, ou encore d'expertise, nous avons la capacité de mobiliser l'ensemble de notre réseau, à Paris, en région et partout dans le monde pour couvrir l'ensemble des besoins immobiliers d'une entreprise.
En France, 1 600 collaborateurs, passionnés par l'immobilier, construisent pour nos clients des réponses personnalisées, qu'il s'agisse de renforcer leur attractivité pour leurs salariés, d'améliorer les performances opérationnelles, ou de conquérir de nouveaux marchés. Nous aidons les entreprises à concevoir l'immobilier comme une opportunité de création de valeur.