Responsable industrialisation

Description de l'offre

Rejoindre un groupe industriel du HVAC qui investit dans une nouvelle usine de pompes à chaleur en France vous stimule ?
Prêt à vous investir dans le déploiement de cette usine 4.0 ?
Sens de l'organisation/planification et discernement font partie de vos atouts ?

Alors devenez responsable industrialisation (f/h) de notre future usine de Chalon-sur-Saône !

VOTRE CHALLENGE
En tant qu'expert métier, vous contribuez à la définition du scénario industriel de cette nouvelle usine et pilotez les futurs projets d’industrialisation en phase vie série.
Vous recrutez l'équipe qui vous épaule dans la mise en œuvre des process et procédés pour assurer la production de nos produits dans un environnement industriel grande série.

- Vous intervenez depuis la phase faisabilité jusqu'à la mise en service des moyens industriels (presses, machines automatisées, cobots, AMR…) tout en garantissant nos objectifs de sécurité, qualité, coût et productivité.
- Vous contribuez à l'élaboration des gammes de fabrication des nouveaux produits et garantissez l'établissement des fiches process.
- Curieux et pro-actif, vous apportez votre vision des concepts d'assemblage, des flux, des postes de travail pour optimiser notre organisation globale et nos capacités de production.
- Aussi bien dans la phase projet que pour les futures évolutions, vous veillez à maintenir de bonnes relations avec tous vos interlocuteurs : équipes R&D, production, fournisseurs d'équipements…

Pour réussir ces challenges, vous vous appuyez sur 6 collaborateurs (chefs de projets, ingénieurs…) que vous managez en favorisant leur autonomie. Vous définissez les objectifs de l'équipe en fonction de ceux de l'entreprise et accompagnez votre équipe dans son évolution et dans la progression de ses compétences.

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI
- Votre formation d'ingénieur, enrichie par des expériences en pilotage de projets industriels d'envergure, ont aiguisé votre appétence technique dans les domaines mécanique, hydraulique, informatique industrielle, automatisme, brasure, induction…
- Vous être à l'aise dans l'utilisation d'un outil de conception 2d-3D type Solidworks ou Autocad.
- Vous pratiquez l'AMDEC produit/process, les méthodes d'analyses de risques et les outils du Lean Manufacturing.
- Votre anglais est courant, notamment pour des échanges de qualité avec nos fournisseurs à l'international.
- Ayant déjà exercé des responsabilités managériales, vous vous appuyez en toute confiance sur votre équipe pour atteindre les objectifs.
- A l'écoute et proche du terrain, vous nouez des relations constructives, favorisez les échanges, partagez pour entraîner et faire adhérer.

REJOIGNEZ-NOUS !
- Le Groupe investit plusieurs millions d'euros, à proximité de Chalon-sur-Saône (71), dans une nouvelle usine de pompes à chaleur destinées à l'habitat individuel.
- Intégré à l'équipe projet (une dizaine de personnes), vous participez à la mise en route de cette nouvelle usine de 35 000 m2 qui sortira ses premiers produits fin 2025 avec une projection de 250 collaborateurs à l'horizon 2027.
- Rattaché au directeur du site et membre du CODIR usine, vous êtes un partenaire stratégique de la direction pour la prospérité de ce nouveau site industriel.
- Vous prenez plaisir à vous enrichir des différents échanges avec la communauté des experts industrialisation du Groupe.

Les bonnes raisons de le faire
- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone.

CONDITIONS DU POSTE
On vous attend dès que possible. Pourquoi pas demain ?
- Création de poste en CDI à Chalon-sur-Saône (à pourvoir dès que possible).
- Des déplacement sont à prévoir dans les sites du Groupe, principalement celui des Hauts-de-France pendant la phase projet.

On a hâte de recevoir votre CV. Ecrivez-nous quelques mots, histoire de nous dire pourquoi ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2024", label qui récompense les politiques RH d'excellence.