Assistant paie et administration du personnel - Atlantic - Wizbii

Assistant paie et administration du personnel

  • Par Atlantic
  • CDI
  • France (France)
  • Secrétariat / Administration

Description de l'offre

Réf : E1710AP
Date de publication de l'offre d'emploi :29/11/2017Type de contrat :CDILocalisation du poste :Grand OuestExpérience souhaitée :Première expérience
Le siège administratif du Groupe ATLANTIC (plus de 200 personnes réparties dans les différentes fonctions "support") est basé à La Roche sur Yon (85). Il recrute unAssistant paie et administration du personnel (h/f)pour son service Ressources Humaines.

Au sein de l'équipe Paie (6 personnes), vous êtes en charge de la réalisation de la paie et de la gestion administrative du personnel de votre périmètre, dans le respect de la réglementation applicable et les délais impartis. Par vos actions, vous participez à l'établissement des 3 000 paies réalisées chaque mois par l'équipe.

Plus précisément vous :
- Effectuez la gestion administrative du personnel : affiliations mutuelle/prévoyance, visites médicales, arrêts de travail,
- Réalisez la saisie des éléments variables de paie et contrôlez des bulletins de salaire (de l'entrée à la sortie du collaborateur),
- Assurez les déclarations de cotisations sociales,
- Paramétrez notre logiciel interne de gestion des temps, en fonction des différents rythmes de travail.
- Exercez un rôle de support et de conseil, en particulier auprès des équipes RH.

En parallèle, vous participez aux groupes de travail portant sur les thématiques métiers et transverses RH.

De formation supérieure en ressources humaines avec une spécialisation paie, vous êtes débutant ou disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie, et êtes à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance d'un logiciel de paie et d'Excel serait un plus. Votre appétence pour les chiffres, votre organisation ainsi que votre sens du service client, vous permettront de réussir dans vos missions.

Avantages liés à l'entreprise : mutuelle d'entreprise, participation et intéressement, CE...

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2018", label qui récompense les politiques RH d'excellence.








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