Apprenti(e) Ingénieur en méthodes et outils logiciels (f/h)

Description de l'offre

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée "Apprenti(e) Ingénieur en méthodes et outils logiciels" vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space   sur son site de Toulouse PALAYS.

Mission :

L'ingénieur apprenti sera intégré au département Attitude and Orbit Control System (AOCS) and Flight Dynamics (FD) dans une équipe travaillant sur le développement d’algorithmes bord (ACOS) chargées de spécifier, développer, valider et intégrer les algorithmes fonctionnels satellite (contrôle d’attitude, contrôle des appendices mobile…) et les algorithmes sol (FD) chargée de spécifier, développer, valider et intégrer l’algorithmie liée à l’orbitographie de mise à poste, maintien à poste et désorbitation des satellites développés par Airbus DS.

Le département a développé de longue date un ensemble d'outils internes pour soutenir ses activités et mettre en œuvre des méthodes adaptées à nos besoins. Cet ensemble couvre :

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La modélisation et la simulation

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La conception et mise au point d'algorithmes AOCS et FDS

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L’analyse de performance et la V&V en général

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La génération de code pour des applications sol ou bord

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Les opérations en vol et le support en service

​L'environnement AOCS-GNC repose principalement sur Matlab/Simulink et la génération de code C pour la mise en œuvre des logiciels embarqués, tandis que les outils FDS et d'analyse de mission sont développés en Java, Python, et occasionnellement en Matlab.

En binôme avec le responsable Outils du département, votre mission sera de soutenir l'équipe en termes d’outils logiciels permettant la bonne mise en œuvre des développements effectués par le département (autocodage des logiciels embarqués, développement des logiciels du segment de contrôle, exécution des analyses de performance ou de validation, …).

Tâches et Responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes

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Identifier les besoins : soit maintenir l'ensemble des outils actuels dans les conditions d'exploitation, soit les développer davantage pour améliorer l'efficacité industrielle globale du département.

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Développer les solutions : identifier des solutions innovantes (méthode ou logiciel), les développer, réaliser des preuves de concept et des tests.

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Déployer les solutions au sein des équipes : communiquer sur les nouveautés, accompagner les utilisateurs dans leurs premiers pas, agir sur les retours d'expérience.

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Développer une culture de la qualité et de l'essai des solutions, avec des lignes directrices associées destinées à tous les contributeurs, pour les logiciels nouveaux et existants.

Compétences et Prérequis :

Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC +5 dans le domaine de l’IT (spécialisé en développement et architecture informatique) ou dans le domaine aéronautique et spatial avec une spécialisation dans le domaine du logiciel sol ou board pour un apprentissage de 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

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Compétences en programmation logicielle, maîtrise de l'environnement et du langage de codage Matlab, langage Python. Des connaissances en logiciels embarqués, Java, Web App dev seraient un plus

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Compétences en modélisation et simulation, maîtrise de l'environnement Simulink. 

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Le candidat doit être capable de comprendre les activités de développement et d’analyse AOCS et Flight Dynamics afin de supporter au mieux l'équipe et comprendre les besoins.

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De bonnes compétences en communication sont nécessaires pour entretenir de bonnes relations avec le réseau outils du département et convaincre les équipes projets des nouvelles solutions/évolutions d'outils à utiliser.

Savoir-être :

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 Rigoureux (se), curieux (se) et autonome

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 Doté (e) d’un sens relationnel bonne capacité de communication

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Aptitude d’analyse et de synthèse

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 et pourvu(e) d’esprit d’équipe

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Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats sretenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Defence and Space SAS

Employment Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

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