ALT 2024 - Apprenti(e) Stratégie \

Description de l'offre

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. 

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en stratégie “change & communication”(h/f) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Commercial sur son site de Blagnac. 

Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes au sein du département “Change & Communication” (OTC).

Cet apprentissage consistera à participer à la mise en œuvre la stratégie de “change & communication”, par des actions essentiellement internes, ainsi qu’à la définition de sa gouvernance. 

Si vous êtes force de proposition, ce poste vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet et votre autonomie. 

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 an. 

Tâches et responsabilités: 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes

· 
Rédaction d’articles pour les différents supports de communication 

· 
Publication sur notre intranet, mise à jour et développement de nos sites internes

· 
Réalisation de reportages photos et vidéos

· 
Support à l'organisation de nos évènements internes

· 
Mise à jour des outils de suivi de projets (performance)

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos compétences et des besoins du département.

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 ou équivalent dans le domaine de la communication ou une discipline apparentée pour un apprentissage d’une durée de 1 an. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

· 
Une première expérience en communication, idéalement dans une entreprise industrielle

· 
Un vif intérêt pour les activités de communication interne et notamment évènementiel

· 
Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à la fois proactif autonome, curieux et très organisé(e)

· 
Un esprit créatif

Une maîtrise des outils tels que :

· 
Google Suite, dont G-Site

· 
Logiciels de montage vidéo 

· 
La suite Adobe 

Compétences linguistiques : 

· 
Anglais  : Niveau intermédiaire / avancé

· 
Français  : Niveau avancé

· 
Idéalement une troisième langue (Allemand ou Espagnol)

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.