ALT 2024 - Apprenti(e) en Analyse de données - amélioration des coûts programme (f/h)

Description de l'offre

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Analyse de données - amélioration des coûts programme (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Commercial sur son site de Blagnac Wings-Campus.

Vous rejoindrez l’équipe Flight Hour Services , rattachée au département Service clients, et offrant des solutions garanties allant de l’approvisionnement et la réparation de composants à la maintenance complète d’avions. 

Vous souhaitez travailler dans un environnement au rythme rapide, étroitement lié au client et capable d'influencer directement les performances de l'entreprise et la satisfaction client ? Alors Flight Hours Services (FHS) pourrait être une bonne opportunité pour vous.

Dans cette entité en pleine croissance qui s'étend à toutes les régions du monde (équipes à Toulouse, Hambourg, Kuala Lumpur, Singapore, Hong Kong, New Delhi, etc.), vous constaterez que nos salariés sont au cœur de ce que nous faisons. 

Cette forte croissance garantit des opportunités d’apprentissage stimulantes et une diversité de sujets favorisant le développement.

Cet apprentissage consistera à supporter plusieurs chefs de projet dans l’analyse des coûts du programme FHS ainsi que l’amélioration des outils dédiés à la prédiction de cette activité. Celle-ci a pour objectif d’améliorer la performance financière et opérationnelle du département. 

Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 1 ou 2 ans.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

· 
Support global dans la gestion des coûts réparation et logistique

· 
Analyse des processus et des outils existants, des besoins métier et leur contraintes respectives (As- Is analysis)

· 
Proposition de solutions d'amélioration des points de vue processus et outils (To BE proposal)

· 
Analyse des coût détaillée afin d’améliorer les modèles de prédiction 

Étant donné le scope étendu du projet sur lequel l’apprenti(e) pourra contribuer,  le tuteur sera en mesure d’adapter les missions de l’apprentissage aux compétences et envies de l’apprenti(e).

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 dans le domaine de l’ingénierie généraliste avec une appétence pour l'analyse de données pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 ans.

 Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

· 
Capacité d’analyse et rigueur

· 
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Google workplace), des connaissances en programmation informatique (Python) seront aussi très appréciées.

· 
Adaptabilité

· 
Curiosité

· 
Travail en équipe

Compétences linguistiques :

· 
Anglais  : courant

· 
Français : courant

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. 

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
AIRBUS SAS

Employment Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Costing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.