Responsable Technique H/F

  • Par Accorhotels
  • octobre 2016
  • Qualité / Sécurité / Hygiène
2016-09-27T17:41:56+0200

Description de l'offre

Key tasks

Vos missions principales sont :
- Technique métier / production :
• Vous veillez au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie et au contrôle régulier des installations techniques pour prévenir tout dysfonctionnement
• Vous veillez à la bonne maintenance curative et corrective des installations techniques
• Vous préparez et suivez les plans d'action de la Commission de Sécurité et des bureaux de contrôle et les procédures d'hygiène de l'eau
• Vous formez le personnel aux règles et procédures de sécurité de l'hôtel et veillez à la mise en place et le suivi du plan de maintenance préventive

- Management des équipes / implication transverse
• Vous managez une équipe technique composée d’1 assistant, de 6 techniciens et de 2 apprentis
• Vous organisez le fonctionnement et les missions du service et élaborez le planning de travail de l’équipe dans le respect de la législation sociale
• Vous veillez au bon comportement et à la tenue irréprochable du personnel placé sous sa responsabilité (badges + tenue de travail)
• Vous assistez le Directeur Technique sur les dossiers administratifs et le remplacez pendant son absence

- Gestion :
• Vous gérez les relations avec les entreprises sous-traitantes
• Vous assistez le directeur technique sur les dossiers comptables (budget technique, commandes, devis fournisseurs, factures)
• Vous respectez les procédures et la réglementation contre la Légionelle
• Vous suivez les formations sécurité et incendie pour l'ensemble des collaborateurs de l'hôtel
• Vous veillez au respect de la charte environnement

Ibis and its people

Simplicity, Modernity, Well-being

Acteurs, the Ibis staff training and professional development programme , enables staff to:
- become more professional by acquiring new skills,
- learn a second profession,
- be more independent in guest relations,
- receive recognition for their skills

Profil recherché

Skills

Level of Education A level
Areas of study Technical & Maintenance
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential English (Primary tongue)

Essential and optional requirements

- Compétences pratiques et théoriques incontournables : froid, climatisation, pathologie du bâtiment, traitement de l'eau, réglementation ERP (Etablissement recevant du public)
- Connaissance et pratique des outils informatiques

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À propos de Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 95 pays. 
  • Plus de 4 100 hôtels et 570 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 240 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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