Responsable Technique H/F

  • Oct 2016
  • Qualité / Sécurité / Hygiène
  • Ile-de-france
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.accorhotels.jobs

Responsable Technique H/F

Key tasks

Vos missions principales sont :
- Technique métier / production :
• Vous veillez au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie et au contrôle régulier des installations techniques pour prévenir tout dysfonctionnement
• Vous veillez à la bonne maintenance curative et corrective des installations techniques
• Vous préparez et suivez les plans d'action de la Commission de Sécurité et des bureaux de contrôle et les procédures d'hygiène de l'eau
• Vous formez le personnel aux règles et procédures de sécurité de l'hôtel et veillez à la mise en place et le suivi du plan de maintenance préventive

- Management des équipes / implication transverse
• Vous managez une équipe technique composée d’1 assistant, de 6 techniciens et de 2 apprentis
• Vous organisez le fonctionnement et les missions du service et élaborez le planning de travail de l’équipe dans le respect de la législation sociale
• Vous veillez au bon comportement et à la tenue irréprochable du personnel placé sous sa responsabilité (badges + tenue de travail)
• Vous assistez le Directeur Technique sur les dossiers administratifs et le remplacez pendant son absence

- Gestion :
• Vous gérez les relations avec les entreprises sous-traitantes
• Vous assistez le directeur technique sur les dossiers comptables (budget technique, commandes, devis fournisseurs, factures)
• Vous respectez les procédures et la réglementation contre la Légionelle
• Vous suivez les formations sécurité et incendie pour l'ensemble des collaborateurs de l'hôtel
• Vous veillez au respect de la charte environnement

Ibis and its people

Simplicity, Modernity, Well-being

Acteurs, the Ibis staff training and professional development programme , enables staff to:
- become more professional by acquiring new skills,
- learn a second profession,
- be more independent in guest relations,
- receive recognition for their skills

Skills

Level of Education A level
Areas of study Technical & Maintenance
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential English (Primary tongue)

Essential and optional requirements

- Compétences pratiques et théoriques incontournables : froid, climatisation, pathologie du bâtiment, traitement de l'eau, réglementation ERP (Etablissement recevant du public)
- Connaissance et pratique des outils informatiques

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Ils ont travaillé ici

Pauline HUTY
Etudiante en école de commerce international, BBA programme

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