Chargé de projet – Direction du Dévelopement

  • Par Accorhotels
  • janvier 2017
  • Management / Gestion de projet
2017-01-05T16:49:49+0000

Description de l'offre

Key tasks

Pleinement intégré au sein de l’équipe Développement France (équipe de 10 personnes), vous participerez au développement de toutes les marques du Groupe pour la France.

- Élaboration de Business Plan
- Présentation pour investisseur
- Réalisation d’étude de marché
- Préparation des dossiers d'appel d'offre
- Organisation d'événements d'animation pour les marques
- Participation à différents projets transversaux au sein du service (étude spécifique, différentes missions d’analyse et de valorisation pour la Direction Générale)

Profil recherché

Skills

Level of Education Master / MBA
Areas of study General Studies
Professional experiences Recent graduates
Languages essential French (Primary tongue)
English (Working level)

Essential and optional requirements

Ecole de Commerce / Hôtelière : 2ième ou 3ième année
avec idéalement une expérience opérationnelle en France ou à l’étranger.

=> Rigueur, bon relationnel et disponibilité, déplacements à prévoir (essentiellement Paris)

Français et Anglais courant

Maîtrise du pack Office (Excel / Power point)

=> CV et lettre de motivation demandés.

Convention de stage : obligatoire
Indemnité : selon profil + TR + 50% carte NAVIGO

·  Excel
·  Power Point

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À propos de Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 95 pays. 
  • Plus de 4 100 hôtels et 570 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 240 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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