BAGAGISTE H/ F EN LONG CDD - Accorhotels - Paris - Wizbii

BAGAGISTE H/ F EN LONG CDD

  • Par Accorhotels
  • CDD
  • août 2018
  • Paris (Paris)

Description de l'offre

Key tasks

Rattaché au département ' guest relations', le ou la bagagiste représente le NPLH, car il est souvent le premier interlocuteur de nos clients lors de leur arrivée; il ou elle assure des fonctions classiques de bagagiste : prise en charge de l'accueil et des bagages clients (roulement intérieur / devant de l'hôtel) ; commande de taxis ; il ou elle effectue des courses pour les clients.
Nos bagagistes effectuent également des tâches de conciergerie, pour une clientèle loisirs étrangère (beaucoup d'hispanophones et de lusophones) à fort pouvoir d'achat.Notre hôtel applique les codes de l'hôtellerie de luxe.

At Novotel, we grow faster

Feel fully responsible, be autonomous, adaptable, professional, have a love of adventure and a desire to stretch your limits: that’s the Novotel spirit .
An international brand with a network of 400 hotels in 60 countries, Novotel’s success is due to the professionalism and enthusiasm of its 30 000 employees who have been embodying the brand’s ideals for over 40 years.

DNA of the brand, innovation is at the heart of the promise made to employees: "At Novotel, we grow faster" . To transform this promise into reality, Novotel has implemented a unique human resources policy declined around five main professional career paths. Novotel accompanies each employee throughout their career. Integration, geographic mobility, bridging provision, skills development… everyone is given the opportunity to progress quickly and go further. Impossible is not Novotel.

  Move Up

  Watch the video

Profil recherché

Skills

Level of Education A level
Areas of study General Studies
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential French
English
Optional languages Spanish (Working level)
Portuguese (Working level)

Essential and optional requirements

votre sens du service, la capacité à travailler en équipe, et un grooming impeccable sont demandés.

bon niveau d'anglais, une seconde langue ( espagnol / portugais / italien) est un plus.

- sens de l'accueil et de la relation clientèle

- excellente présentation, vous savez accueillir avec le sourire, en toutes circonstances.

- nous proposons un cdd qui peut aller de 4 à 9 mois - selon votre disponibilité - et éventuellement renouvelable.

salaire : 1519.73 euros euros brut en salaire de base pour 35 h/ semaine + 157.08 euros d'indemnités nourriture pour un mois entier travaillé. De plus, au bout de 3 mois, vous avez accès à notre plan de participation et d'intéressement. Remboursement de la moitié du pass navigo, cantine pour le personnel.
merci d'envoyer votre candidature uniquement en français et de préférence via le site accor jobs pour un meilleur suivi de votre candidature.

Voici d'autres offres qui pourraient te plaire

Reçois les offres qui te correspondent par email !
Des milliers de jobs sont disponibles pour toi sur Wizbii :)

À propos de Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

2455 jobs disponibles chez Accorhotels

Trouve ton futur job sur Wizbii,
la 1ère plateforme professionnelle pour l’emploi des jeunes

Offres d'emploi

Ton job dans la poche
Télécharger