ALTERNANT(E) ASSISTANT(E) TALENT & CULTURE H/F - Accorhotels - Wizbii

ALTERNANT(E) ASSISTANT(E) TALENT & CULTURE H/F

  • Par Accorhotels
  • Alternance
  • septembre 2018
  • Île-de-France (France)
  • Management / Gestion de projet
2018-05-31T09:00:49+0000

Description de l'offre

Key tasks

Principales Missions :

- Recruter selon les besoins des opérationnels (identification des profils, sélection des sources de recrutement, rédaction des annonces, sélection des candidats…) en intégrant l’utilisation des réseaux sociaux
- Interface entre les écoles et les hôtels pour le recrutement et le placement des étudiants en stage ou en apprentissage : déplacements dans les forums école
- Suivi des alternants et leur fidélisation dans le groupe
- Gestion de la page FB et création de contenu
- Appui administratif à la DRE
- Gestion de projets

Profil recherché

Skills

Level of Education Master / MBA
Areas of study Human Resources
Professional experiences 1 to 2 years
Languages essential English

Essential and optional requirements

- Une connaissance du secteur hôtelier est nécessaire
- Prise d’initiatives et autonomie
- Une excellente capacité relationnelle et rédactionnelle

·  Excel
·  Power Point
·  Word

Aides étudiantes 💰

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À propos de Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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