Administrateur Automatisation H/F - Accorhotels - Wizbii

Administrateur Automatisation H/F

  • Par Accorhotels
  • septembre 2016
  • Île-de-france (France)
  • Secrétariat / Administration
2016-08-23T17:21:26+0200

Description de l'offre

Key tasks

Intégré au sein de l'équipe Automatisation & DevOps avec les missions suivantes :
• Cartographier les outils de la chaîne de délivrance applicative autour des activités suivantes : Usine Logicielle, Automatisation du déploiement des Releases, Monitoring de bout en bout, Fast-Provisioning
• Proposer, documenter et fédérer les équipes Devs & Ops autour de frameworks standardisés au sein d'un catalogue de service,
• Proposez ou faire évoluer les systèmes automatisés et de monitoring en lien avec les pratiques du marché,
• Participez à la veille technologique dans votre domaine d’activité : DevOps, Continuous Integration-Testing-Monitoring-Delivery, TTM

Profil recherché

Skills

Level of Education Bachelor / Licence
Areas of study IT & Telecommunications
Professional experiences 3 to 5 years
Languages essential French (Primary tongue)
English (Working level)

Essential and optional requirements

• Qualités
• Profil
o Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de curiosité
o Vous avez un bon esprit d’analyses et vous aimez résoudre des problèmes
o Vous aimez travailler en équipe multidisciplinaire
o Votre vision et votre implication englobent l'ensemble des chaînes business

• Compétences recherchées
o Très bonne connaissance des aspects Système (Linux, Windows), Base de données, Middleware (Apache/Tomcat), couche de virtualisation et de containérisation, Cloud, API
o Bonne connaissance des pratiques DevOps, des méthodes Agile, des aspects sécurité et qualité
o Maîtrise de minimum 2 langages de programmation orientés automatisation & interfaçage d'outil: Python, Perl, Java, Bash, Golang, C, …
o Maîtrise des protocoles de communication et outils de base
o Anglais technique indispensable

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À propos de Accorhotels

 

AccorHotels, l’hôtelier mondial de référence !

  • Une présence dans 100 pays. 
  • 4 300 hôtels et près de 620 000 chambres.
  • Un large portefeuille de marques, allant du luxe à l’économique : Raffles, Fairmont, Sofitel, Rixos, MGallery, Grand Mercure, Pullman, Swissôtel, Angsana,The Sebel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio, ibis, ibis Styles, ibisbudget, hotelF1. 

Aujourd’hui, AccorHotels est bien plus qu’un leader mondial : c’est un groupe de 250 000 hôteliers qui partagent une même passion.
Notre ambition : être l’acteur hôtelier mondial de référence. Pour proposer à nos clients, collaborateurs, partenaires, une expérience unique. 
Pour cela, le Groupe a annoncé, le 3 juin 2015, élargir son terrain de jeu, pour accélérer sa transformation. AccorHotels devient plus ouvert, plus connecté et plus affirmé, et ce afin de continuer à bousculer les codes de l’hôtellerie.

Sous l’impulsion de Sébastien Bazin, Président-directeur général, la stratégie du Groupe s’appuie sur plusieurs fondamentaux :

  • un nouveau nom, AccorHotels, une nouvelle promesse, Feel Welcome, exprimés à travers une identité renouvelée.
  • deux expertises d’opérateur/franchiseur (HotelServices) et de propriétaire/investisseur
    (HotelInvest) ;
  •  un large portefeuille de marques de renommée internationale allant du luxe (Raffles, Fairmont, Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure, The Sebel), à l’économique (ibis, ibis Styles, ibis budget, adagio access et hotelF1) en passant par le milieu de gamme (Swissôtel, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter,
    Adagio) ;
  • la puissance de sa place de marché et de son programme de fidélité Le Club AccorHotels ;
  •  l’engagement depuis près de 50 ans d’un groupe citoyen et solidaire avec son programme de développement durable  PLANET 21.

 

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