WEP Ingénieur en rotation

Description de l'offre

Company Description

Si vous aimez apprendre de nouvelles technologies, voyager et que vous avez une passion pour l'eau, c'est l'opportunité que vous attendiez. Le Programme d'ingénierie de l'eau (PIE) est un point d'entrée passionnant pour les jeunes diplômés en ingénierie qui s'intéressent au secteur de l'eau. Le parcours d'ingénierie par rotation permet aux ingénieurs d'être exposés à de multiples rôles au sein de notre division Projets en Amérique du Nord. Ce programme développe des compétences techniques en résolution de problèmes et en leadership par le biais de travaux sur des projets, depuis les phases d'appel d'offres, d'exécution et de démarrage, avec un accent particulier sur l'expérience pratique.

Job Description

Si vous aimez apprendre de nouvelles technologies, voyager et que vous avez une passion pour l'eau, c'est l'opportunité que vous attendiez. Le Programme d'Ingénierie de l'Eau (WEP) est un point d'entrée passionnant pour les jeunes diplômés en ingénierie intéressés par le secteur de l'eau, et le volet d'ingénierie rotationnel permet aux ingénieurs d'être exposés à de multiples rôles au sein de notre activité Projets en Amérique du Nord. Ce programme développe des compétences techniques en résolution de problèmes et en leadership à travers des projets, depuis les phases d'appel d'offres, d'exécution et de mise en service, avec un accent particulier sur l'expérience pratique.

Pendant les 3 ans du programme, les 18 premiers mois seront consacrés à l'expérience pratique en travaillant avec les équipes de mise en service ou pilotes de Veolia, où vous passerez un temps considérable sur les sites des clients de Veolia à démarrer diverses technologies et systèmes dans une variété de marchés (Municipal, Industriel, Agroalimentaire, Microélectronique). Vous développerez une expérience technique significative dans plusieurs disciplines de l'ingénierie, notamment la mécanique, l'électricité, les procédés et le contrôle/automatisation.

Les 18 mois restants se déroulent au bureau, où vous vous concentrerez sur une discipline technique spécifique pendant 12 mois, soit dans la phase commerciale, soit dans la phase d'exécution des projets de Veolia, en plus d'une rotation de 6 mois dans une discipline axée sur les affaires. Des exemples de rotations en ingénierie sont : Ingénierie des applications, Ingénierie de projet, Ingénierie des procédés et Ingénierie électrique, instrumentation et contrôle. Des exemples de rotations axées sur les affaires sont : Gestion de projet, Finance, Gestion de produits, Ventes/Commercial.

Le WEP est conçu pour offrir une exposition approfondie aux principales gammes de produits de Veolia, une intégration avec les équipes d'exécution de projets, ainsi qu'une formation formelle intégrée. Ce rôle prépare les jeunes diplômés à une grande variété de postes au sein de l'activité Veolia WTS.

Qualifications

Tâches et responsabilités

Mois 1-18 Rotation en mise en service : Le groupe de mise en service est responsable du démarrage efficace et sûr des usines de traitement de l'eau de Veolia. Cela inclut de s'assurer que les équipements de procédé et les systèmes de contrôle fonctionnent conformément aux spécifications, d'effectuer des activités spécifiques sur les automates programmables (PLC) et les interfaces homme-machine (HMI), y compris la vérification des entrées/sorties du système de contrôle, la mise en réseau du système, le chargement/téléchargement de programmes, et de fournir des instructions techniques et une assistance aux représentants des clients, tout en maintenant une forte culture de la sécurité.

Mois 1-18 Rotation pilote : Le groupe pilote réalise des études pilotes sur les sites des clients pour tester la performance de nos technologies de traitement de l'eau et des eaux usées sur la source d'eau du client. Les études pilotes sont réalisées à l'aide de notre flotte d'équipements pilotes, principalement axés sur les bioréacteurs à membrane (MBR), les membranes d'ultrafiltration (UF), les membranes d'osmose inverse (RO) et les procédés physico-chimiques tels que les clarificateurs et la flottation à air dissous (FAD). Le chef de projet pilote coordonne tous les aspects de l'étude en collaboration avec notre client et une équipe interne. Le rôle combine des aspects de gestion de projet, d'ingénierie des procédés et de service sur site. Les études pilotes peuvent inclure une grande variété de technologies de traitement de l'eau à l'échelle pilote. Le chef de projet pilote représente l'entreprise et établit des relations avec les clients qui contribuent à garantir de futures affaires pour des projets à grande échelle.

Mois 19-36 Rotations en ingénierie/leadership -

Élaborer des documents de conception de projet, avec la responsabilité de l'ingénierie, en fonction du poste de rotation. Documents tels que les schémas tuyauterie et instrumentation (P&ID), les schémas de procédé (PFD), les bilans de masse et d'énergie, les plans d'ensemble, les schémas unifilaires électriques, les schémas électriques, les narratifs de contrôle.

Effectuer des calculs globaux du système qui soutiennent le développement du schéma de procédé général. Cela inclut la modélisation des procédés, les profils hydrauliques, les calculs détaillés de dimensionnement des équipements mécaniques, le dimensionnement des conduites, les besoins en puissance, etc. On s'attend à ce que, à chaque étape de la rotation, l'ingénieur en rotation du WEP développe une compréhension de ces exigences pour garantir la qualité de la conception, les exigences budgétaires et les attentes des clients.

Développer les compétences de chaque fonction au cours de la période de rotation de manière à être capable de réaliser les livrables d'ingénierie du rôle, avec une supervision limitée.

Acquérir une compréhension des profils de nos clients, de leurs besoins et de leurs objectifs. Cela inclut le positionnement stratégique de nos solutions, une compréhension des prix du marché et la capacité de Veolia à être rentable sur ce marché.

Comprendre et développer la capacité à chiffrer des segments de projet globaux et être capable de soutenir les équipes d'appel d'offres pour élaborer des propositions compétitives qui différencient Veolia sur le marché.

Le cas échéant, soutenir la fabrication de solutions sur skid et/ou de produits Veolia.

En tant que membre d'une équipe, fournir une expertise technique aux clients par le biais de soumissions techniques et de réunions (virtuelles et en personne).

Participer activement à une cohorte de développement technique assignée avec des pairs nouveaux chez Veolia pour le développement des connaissances sur les produits et les pratiques de conception de Veolia.

Être responsable de la livraison du travail assigné et communiquer sur l'atteinte des délais ou si un soutien est nécessaire.

Être actif dans l'établissement de plans de développement individuels et travailler à l'atteinte des jalons liés à ce développement.

Additional Information

Chez Veolia, nous sommes conscients que les équipes diversifiées prennent des décisions plus intelligentes, obtiennent de meilleurs résultats et bâtissent des communautés plus fortes. Nous sommes une organisation qui défend la diversité et l'inclusion à tous les échelons et nous sommes fiers d'être un lieu de travail offrant l'égalité des chances. Parce que nos collaborateurs sont notre plus grand atout, nous offrons également une rémunération et des avantages sociaux compétitifs qui incluent :

Assurance médicale, dentaire et visuelle dès le premier jour !

Assurance vie Congés payés Jours fériés payés Congé parental Plan 401(k) - contribution par défaut de 3 % plus abondement de l'employeur !

Comptes de dépenses flexibles et comptes d'épargne santé Assurance décès et mutilation accidentels (DMA) Assurance invalidité Remboursement des frais de scolarité

Avis de non-responsabilité : Les informations sur le salaire, les autres rémunérations et les avantages sociaux sont exactes à la date de cette publication. L'entreprise se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve de la loi applicable.

Les candidats doivent être immédiatement éligibles pour travailler légalement aux États-Unis ; l'employeur ne sponsorisera pas les candidats pour une autorisation de travail aux États-Unis (par exemple, un visa H-1B) pour cette opportunité

Veolia n'accepte pas les CV non sollicités provenant de cabinets de recrutement externes. Tous les fournisseurs doivent avoir un MSA (Master Service Agreement) en cours et entièrement signé avant de soumettre des candidats. Tout CV et profil de candidat non sollicité sera considéré comme la propriété de l'entreprise et aucun honoraire ne sera dû.

$75,000 - $82,000 CAD

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

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