RESPONSABLE D'EXPLOITATION - PLATEFORME DE DÉCHETS DANGEREUX (H/F)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez aussi concerné(e) par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous au sein de la société SARPI LA TALAUDIERE et devenez notre nouveau Respnsable d'Exploitation H/F.

 

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation pour notre plateforme de regroupement de déchets située en périphérie lyonnaise. Actuellement située à Saint-Fons et prochainement à Saint-Pierre de Chandieu.

Vos missions principales sont les suivantes :

·  Management et coordination d'une équipe opérationnelle
·  Pilotage des opérations quotidiennes de la plateforme
·  Gestion des flux de déchets (entrées/sorties) 
·  Suivre les stocks des différents déchets et contenants neufs
·  Garantie du respect des règles de sécurité et des procédures 
·  Participation active aux opérations terrain

Qualifications

·  Expérience significative en exploitation, idéalement dans le secteur des déchets
·  Connaissances en chimie et/ou risques chimiques
·  CACES 3 
·  Leadership naturel et excellent relationnel
·  Capacité d'organisation et d'optimisation
·  Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h00
·  Astreintes à prévoir
·  Poste basé à Saint-Fons puis Saint-Pierre de Chandieu

Informations complémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Rémunération: à titre indicatif, et selon le profil, fourchette comprise entre 35 et 39 k€ brut/an sur 13 mois

Prime de participation et d’intéressement

Autres primes groupe

Epargne salariale (PEE, PERCOL)

Compte Epargne Temps

Mutuelle/Prévoyance

Avantages du CSE

 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Lieu du poste

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