Juriste en droit social en alternance H/F

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.

Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale VIGS, spécialisée dans la conception de solution sur mesure pour les industriels dans la gestion des utilités (eau, énergie, déchets) et la gestion multi techniques et multiservices.

VIGS recrute aujourd’hui un.e Juriste en droit social en alternance à Aubervilliers (93).

Description du poste

Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, le-la juriste droit social appuiera les équipes RH centrales sur les sujets suivants :

Pilotage RH

·  Appuyer le DRH ou le DRH adjoint sur la préparation des réunions et des rencontres avec les parties prenantes RH
·  Réaliser les supports de réunions ou les présentations
·  Réaliser des actions de communication RH
·  Assurer le suivi des actions décidées par le DRH ou le DRH adjoint en lien avec les porteurs de ces actions

Relations sociales

·  Participer à la préparation de sujets présentés lors des instances représentatives du personnel
·  Appuyer le DRH adjoint sur l'organisation de certaines instances (CSE, Commissions,...)
·  Mettre à jour les tableaux de suivi
·  Veille juridique sociale et appui aux équipes RH centrales et  entités sur divers sujets juridiques 
·  Suivi de l’actualité juridique RH

Appui aux projets RH

·  Appuyer les équipes RH dans le suivi des projets
·  Conduire certains chantiers en autonomie

Le poste est à pourvoir pour septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois. 

Nous offrons une rémunération positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 850 € et 1 600 € en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation).

Le/La candidat/e est libre de choisir son école.

Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l’entreprise, le développement de tes compétences et tes appétences.

Qualifications

·  Vous êtes en cours de préparation d'un Master avec une spécialisation en droit social.
·  Votre rigueur est une de vos principales qualités.
·  Votre personnalité énergique et votre passion pour les Ressources Humaines et le droit social vous distinguent.
·  Vous êtes constamment en mode proposition, apportant des idées fraîches pour faire avancer les choses.

N’hésitez plus et postulez dès maintenant ! 

Informations complémentaires

Les raisons de nous rejoindre  Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement! Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Dans le cadre du processus de recrutement, vous serez contacté(e) puis rencontrerez les équipes RH et opérationnelles de Veolia.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.