Coordonnateur santé et sécurité

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Filiale du groupe Veolia, Veolia Amérique du Nord (VNA) est la société environnementale la mieux classée aux États-Unis depuis trois années consécutives, et le plus grand opérateur privé d’eau et fournisseur de technologies du pays, ainsi que le leader en matière de traitement des déchets dangereux et de la pollution. Elle offre une gamme complète de services de gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie, y compris le traitement de l’eau et des eaux usées, la collecte et l’élimination des déchets commerciaux et dangereux, des services de conseil en énergie et la valorisation des ressources. VNA aide les clients des secteurs commerciaux, industriels, de la santé, de l’enseignement supérieur et des collectivités publiques partout en Amérique du Nord. Basé à Boston, Mass., Veolia Amérique du Nord compte plus de 10 000 collaborateurs travaillant dans plus de 350 sites à travers le continent.

www.veolianorthamerica.com

 

Description du poste

Le coordonnateur santé et sécurité est responsable de planifier, d’implanter, de suivre et d’améliorer les programmes de prévention et de conformité réglementaire relatifs à la santé, la sécurité dans une usine de production de biogaz. Il agit comme personne-ressource auprès des superviseurs, des employés, des entrepreneurs externes et de la direction afin d’assurer un milieu de travail sécuritaire et conforme aux normes en vigueur.

Le coordonnateur santé et sécurité temporaire relèvera directement du gestionnaire santé et sécurité (Québec) et sera attitré principalement aux activités du site de biométhanisation de Montréal-Est.

Le coordonnateur sera appelé à collaborer étroitement avec l’équipe et la direction du site de biométhanisation pour la prise de besoins à titre de client interne.

Responsabilités principales: 

·  Participer à la révision et rédaction des procédures santé et sécurité, modes opératoires comme par exemple: (gestion des gaz inflammables, espaces clos, procédures de consignation/cadenassage, risques biologiques, chimiques et mécaniques)
·  Participer aux réunions pertinentes à l’interne et externe nécessaire au bon déroulement des activités de prévention;
·  Prendre part aux différentes marches, inspection, audit sur le site relativement à la santé et sécurité ;
·  Participer activement aux enquêtes d’accident et/ou passés proches nécessitant un processus d’analyse des causes racines;
·  Prendre en charge les besoins du site par rapport au matériel santé et sécurité nécessaire et faire le pont avec le département des achats ainsi que les fournisseurs (ex: affichage, ÉPI, protection collective, projets de changement impactant la sécurité etc.)
·  Participer activement à la mise en place des éléments impactant la santé et sécurité sur le site ex: (installation d’affiche aux endroits pertinents, donner un coup de main à la circulation sur le site lors de manœuvres spéciales, observer des tâches inhabituelles ayant un potentiel de risque) etc.
·  Participer et animer au besoin le comité de santé et sécurité
·  Faire régulièrement des leading indicateur dans le cadre d’observation de tâches et donner le feedback positif nécessaire aux superviseurs d’opération
·  Donner de la formation qui ne peuvent être dispensés en ligne et/ou revenir sur des formations déjà offertes à des employés pour les aider à comprendre des notions incomprises ou mal interprétées. Dispenser, à l’occasion pour dépanner, des formations d’accueil à des nouveaux employés ou des sous-traitants
·  Animer des ateliers avec les employés et/ou coacher les superviseurs d’opération par rapport aux objectifs corporatifs en santé et sécurité
·  Auditer et donner son opinion sur des permis de travail émis.

Qualifications

Exigences requises:

·  Compétences techniques:
·  Formation en santé et sécurité au travail, hygiène industrielle, environnement, ou domaine connexe.
·  Connaissance des procédés industriels, idéalement en biogaz, biométhane, pétrochimie ou traitement des matières organiques.
·  Maîtrise des lois et normes SST (CNESST, SIMDUT, ISO 45001, NFPA 52/70/820 – un atout).
·  Capacité à analyser des situations dangereuses et à recommander des solutions efficaces dans une perspective collaborative.
·  Compétences personnelles :
·  Leadership en prévention et capacité à influencer.
·  Excellentes habiletés de communication et de formation.
·  Sens de l’organisation, autonomie et rigueur.
·  Capacité à travailler dans un environnement industriel dynamique.

Environnement de travail: 

Poste temporaire, offert à temps plein, dont l'horaire de travail est du lundi au vendredi, de jour. 

·  Lieu : Usine de production de biogaz / biométhane.
·  Horaire : Temps plein; disponibilité en cas d’urgence.
·  Interventions occasionnelles en zones potentiellement dangereuses (gaz inflammables, espaces clos, équipements en mouvement), avec équipements de protection complets.

Informations supplémentaires

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·  Agir aujourd’hui afin de créer le monde de demain;
·  Une entreprise en croissance constante;
·  Une multitude de projets d'envergure où vous pourrez mettre à profit votre talent;
·  Des défis à votre mesure et l'absence de routine;
·  La possibilité de faire évoluer votre carrière selon vos objectifs professionnels;
·  Des programmes de formation et d’accompagnement interne et externe;
·  Rémunération très concurrentielle, régime de retraite et avantages sociaux;
·  Des équipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axé sur la SST.

Nous remercions tous les candidats de leur candidature, cependant seuls les candidats retenus seront contactés.

L'utilisation du masculin dans le présent document a pour seul but d'alléger le texte.

Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Veolia North America s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et d'avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu'un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Lieu du poste

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