ALTERNANCE - Chargé de Recrutement F∕H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Intégrer SARP, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché(e) au  Chargé de Recrutement et de Développement RH , vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe de  3 chargé(e)s ressources humaines  et  2 chargé(e)s de formation  répartis sur la région IDF pour un périmètre de  25 agences. 

Votre rôle est de déployer la   stratégie de recrutement des non cadres et accompagner les opérationnels sur la région (environ 1200 collaborateurs) en réalisant les missions suivantes :

- identifier les besoins actuels et futurs conjointement avec les chargé(e)s RH et managers
- diffuser les offres d'emplois et réaliser la pré-sélection des profils
- piloter la campagne de recrutement alternants/stagiaires et animer la communauté
- renforcer la marque employeur et assurer une communication de nos métiers auprès des différents partenaires emploi (forums, écoles, missions locales etc...)
- organiser et suivre les parcours d'intégration
- contribuer au suivi des demandes de mobilité sur la région
- participer à des projets de développement RH divers : refonte de process, fiches de postes, cartographie des emplois etc...

Qualifications

Et si on parlait de vous ?

Diplômé(e) d’une formation Bac +3, vous rentrez en école de commerce ou en Master avec une spécialisation RH

Vous avez idéalement une première expérience en recrutement ou dans un service développement RH

Force de propositions, engagement et dynamisme

Vous appréciez les postes où vous devez faire preuve d'autonomie et de curiosité (connaissance des métiers). 

Nous recherchons une personne à l'écoute ayant le sens du service client, un bon relationnel et une force de persuasion.

Seulement au sein de la SARP VEOLIA à Gonesse (95)
Pour 24 mois à partir de septembre 2024.

Informations complémentaires

Les + : 

· 
Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia (Eau, Déchets, Énergie)

· 
13ème mois

· 
tickets restaurant

· 
mutuelle

Découvrez le groupe SARP en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Lieu du poste