Les offres de “Université d'Orléans”

Il y a 16 joursUniversité d'Orléans

Gestionnaire de scolarité F/H

  • CDD
  • Orléans (Loiret)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Mission


 Au sein de l’UFR Droit, Economie et Gestion de l’Université d’Orléans, vous avez pour mission d’assurer la gestion de la scolarité des étudiants en Master mention Marketing, Vente.


 


Activités principales


Gestion de la scolarité 



  • Inscrire pédagogiquement les étudiants ;

  • Préparer les réunions de rentrée et la logistique de rentrée ;

  • Gérer les groupes de TD de M1 en fonction des incompatibilités de l’emploi du temps et les saisir dans Apogée ;

  • Gérer les dispositifs pédagogiques et d’aide à la réussite des étudiants (régimes spéciaux, contrôle de l’assiduité…) ;

  • Élaborer les emplois du temps de M1 et M2 ;

  • Accueillir, informer les étudiants et les enseignants (affichage jurys, règlements, syllabus…) ;

  • Gérer les opérations de scolarité sur Apogée et la mise à jour des maquettes de formation selon les changements ;

  • Gérer la sélection des candidats en masters avec l’application e-candidats, et Mon Master ;

  • Participer à la remise des diplômes.


 


Gestion des examens



  • Constituer le planning général des examens en lien avec le service des études ;

  • Veiller à l’affichage du calendrier des examens dans le délai de rigueur ;

  • Préparer les épreuves (sujets, salles, copies et brouillons) ;

  • Collecter les notes, calculer les résultats et préparer les délibérations des jurys ;

  • Editer les procès-verbaux, relevés de notes et attestations de réussite.


 


Gestion de la qualité 



  • Mettre à jour les documents selon les procédures Qualicert tout au long de l’année dans ses domaines d’activités ;

  • Préparer les conseils de perfectionnement et assurer le suivi ;

  •   Appliquer les processus créés pour améliorer la qualité des activités professionnelles 

  •  Contribuer à la bonne marche des audits annuels.








 







 

Contribution à l’activité de l’IAE



  • Participer aux épreuves du Score IAE ;

  • Assister au plan administratif l’élaboration de l’offre de formation ;

  • Participer aux réunions du directoire et du conseil d’administration de l’IAE si la présence des personnels du secrétariat est requise ;

  • Participer aux réunions de travail ;

  • Participer aux journées IAE.


 

Profil recherché

Formation et expérience professionnelle


Formation orientée assistanat de gestion / pédagogique


Bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)


La connaissance du logiciel Apogée est un plus


Compétences et qualités requises


Savoir travailler en équipe et partager l’information,


Savoir anticiper, planifier et gérer les urgences


Sens de l’initiative et de l’organisation


Savoir s’adapter aux exigences du réseau IAE France









Rigueur / Fiabilité / Confidentialité 



 


MODALITÉS ET PROCESS DE RECRUTEMENT


Lieu d’exercice : Université d'Orléans, UFR DEG


Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de juin 2024


Type de contrat/Statut : Catégorie C, statut contractuel (CDD 1an), temps plein


 


Postulez


Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu’au 29/05/2024

À propos de Université d'Orléans


Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.


Elle compte 18 000 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 25 unités de recherche.




 

L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI 


Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique



  • Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :


 - 57 jours de congés annuels - dont 11 jours de RTT - pour un temps plein actifs dès la prise de poste


- Télétravail possible à partir de 6 mois d’ancienneté et selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)


- Développement de ses compétences à travers des formations riches et variées


- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail


 



  • Et des avantages 


- Activités sportives et culturelles


- Restauration collective


- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)


- Prise en charge partielle des transports


- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,


- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap





 

Faire de chaque avenir une réussite.
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