Responsable d’équipe en conception de jeu – For Honor

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu!

Description du poste

En tant que responsable d’équipe en conception de jeu sur For Honor à Ubisoft Montréal, vous encadrerez une équipe de concepteur·rice·s de jeu afin d’offrir une expérience de jeu engageante et cohérente avec la vision du projet. Vous combinerez leadership humain, expertise en conception et collaboration interdisciplinaire afin d’assurer l’exécution quotidienne du jeu. Le rôle de responsable d’équipe en conception de jeu est central au succès continu de For Honor .

Ce que vous ferez

·  Examiner et fournir des retours constructifs sur la conception de jeu selon la vision de For Honor
·  Encadrer, soutenir et motiver l’ équipe de conception de jeu
·  Agir comme personne‑ressource entre l’équipe de conception et les autres équipes du projet
·  Donner une orientation claire et établir les priorités de l’équipe
·  Superviser les activités quotidiennes de l’équipe de conception de jeu
·  Repérer les enjeux de conception ou de production et proposer des solutions
·  Participer aux suivis de performance et aux échanges de rétroaction
·  Répartir les tâches et responsabilités au sein de l’équipe
·  Améliorer les processus, pipelines et méthodes de travail

Qualifications

Ce que vous apportez à l'équipe

·  Expérience solide en conception de jeu et en encadrement d’équipe
·  Bonne maîtrise des principes de conception , des systèmes de jeu et de l’expérience joueur
·  Capacité à offrir une rétroaction claire et utile
·  Excellentes aptitudes en communication et collaboration interdisciplinaire
·  Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités et flux de travail
·  Approche axée sur le développement des personnes et le mentorat
·  Esprit analytique et résolution proactive de problèmes
·  Intérêt marqué pour l’amélioration continue des pratiques de production

Ce qu’il faut nous envoyer

·  Votre CV mettant en valeur vos expériences et compétences
·  Des exemples de travaux en conception de jeu, de documentation ou de projets livrés démontrant votre impact et votre leadership