Les offres de “Ubisoft”

Expire bientôt Ubisoft

Project Coordinator Assistant (H/F) - Stage

  • Stage
  • Bordeaux (Gironde)
  • Gestion de projet / Produit

Description de l'offre



Ubisoft a pour ambition d’enrichir la vie des joueurs en leur proposant des expériences de jeu originales et mémorables. Nous créons des univers uniques dans lesquels nos joueurs peuvent s'exprimer, explorer et découvrir de nouveaux horizons. Vous souhaitez travailler aux côtés d’experts passionnés qui œuvrent à transformer le monde du divertissement et plus encore ? Chez Ubisoft, nous offrons un environnement ouvert où les idées prometteuses ont la chance de briller et où tout le monde est encouragé à partager ses connaissances. Prêts à relever le défi ? Rejoignez-nous et façonnons ensemble le futur de l’industrie !

Ubisoft Bordeaux

Fondé en septembre 2017, Ubisoft Bordeaux travaille avec passion sur les plus grands AAA afin de proposer les meilleures expériences de jeu. Aujourd'hui, le studio compte plus de 270 talents, issus de 15 nationalités différentes, qui travaillent sur des licences telles que Assassin’s Creed, Beyond Good & Evil 2, Rainbow Six, ainsi que d’autres projets HD et mobile non-annoncés. Nous travaillons également sur des projets transverses de Cloud computing et game streaming.

Au sein du studio de développement de Bordeaux et sous la responsabilité du chef de projet, vous êtes en charge du suivi quotidien d'un de nos projets non annoncé, et de la gestion de la production. Vos missions s'articulent autour de 2 axes principaux :

1/ Gestion de projet 

·  Suivi du projet dans le respect des outils et process correspondants (planning, suivi des tâches, ...) 
·  Suivi des milestones livrées au regard des objectifs fixés et reporting
·  Participation aux réunions quotidiennes avec les différentes équipes
·  Missions ad hoc en fonction de l’actualité et des phases du projet

2/ Coordination des équipes :

·  Coordination et support d’équipes techniques et artistiques pour le développement du jeu
·  Coordination des équipes internes en local, ainsi qu’avec les partenaires clés en externe.
·  De formation supérieure de niveau Bac +4/+5, vous justifiez d’une première expérience professionnelle sur une production de jeu vidéo ou sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du divertissement (audiovisuel, animation, cinéma...).
·  Vous alliez des capacités d’organisation et de planification qui vous permettent d'évoluer aisément dans un environnement dynamique, en constante évolution.
·  Vous avez de réelles compétences de communication et êtes capable de désamorcer des situations de conflit de manière consensuelle.
·  Vous savez faire preuve d’initiatives et vous délivrez en temps et en heure, au plus haut niveau de qualité possible.
·  Vous faites preuve de flexibilité et d’une grande curiosité vis-à-vis des sujets techniques.
·  Vous démontrez de forte compétences en gestion de projet et avez une connaissance des outils nécessaires (maîtrise d’Excel, connaissance de Jira appréciée).
·  Vous êtes à l’aise en anglais et savez vous adapter à un univers multiculturel.

Stage conventionné de 6 mois à pourvoir début 2021. 

Processus :

·  Entretien téléphonique avec l’une de nos recruteuses
·  Entretien technique avec la responsable de l'équipe
·  Optionnel : entretien final avec le chef de projet

Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez une réponse négative.

En application des mesures sanitaires liées au COVID-19, tous nos entretiens de recrutement sont conduits en visioconférence et tous nos postes sont éligibles au télétravail partiel.  

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi

Faire de chaque avenir une réussite.
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