HQ Financial Planning Analyst (F/H/NB)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Description du poste

Au sein du département Financial Planning (FP) du siège international d’Ubisoft (HQ), en tant que HQ FP Analyst vous avez pour mission de piloter les budgets et d’accompagner le développement des départements HQ.

Vos missions principales seront :

Financial Planning du Siège (HQ) :

·  Assurer l’élaboration budgétaire et les forecasts de départements HQ.
·  Réaliser le suivi financier : analyser les dépenses, identifier les risques et opportunités et proposer des optimisations.
·  Sur ces départements, avec l’aide et l’appui de votre manager, vous serez le.la partenaire privilégié.e des directeurs auxquels vous apporterez vos éclairages et votre soutien sur les projets stratégiques qu’ils mettent en place.

Outils et processus :

·  Vous participerez à l’amélioration des processus et outils de gestion existants. Notamment avec l’objectif de mieux équiper le management pour un pilotage financier simple (ex. tableaux de bord) et des prises de décisions éclairées (ex. KPI)

Qualifications

Expérience pertinente

Pour réussir à ce poste, vous justifiez d’une première expérience au sein d’un cabinet d'audit ou en contrôle de gestion ou Financial planning en entreprise, idéalement dans un contexte international.

Compétences et connaissances

·  Vous vous distinguez par vos qualités relationnelles, votre capacité à convaincre et à vous adapter à vos interlocuteur.rice.s.
·  Vous aimez travailler en équipe et vous avez à cœur de trouver des sources d’amélioration durables et consensuelles.
·  Doté.e d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux.se, autonome, organisé.e et fiable.
·  L’envie de continuer à apprendre et de s’améliorer est clé pour s’épanouir dans le poste.
·  La pratique de l’anglais est quotidienne, un niveau d’anglais courant est donc indispensable.
·  Vous maitrisez Excel et possédez une appétence pour les outils.

Informations complémentaires

Avantages Ubisoft

Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux. En application de notre modèle de travail hybride, 3 journées de travail par semaine sont effectuées depuis nos locaux de Saint-Mandé, et 2 journées de travail par semaine sont effectuées en télétravail.
 

Processus de recrutement

[30 minutes] : échange téléphonique avec un Recruteur,
[60 minutes] : entretien avec la manager du poste et un Recruteur,
Cas pratique à réaliser chez soi,
[60 minutes] : entretien avec le Directeur du HQ Financial Planning.

Informations concernant Ubisoft

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes. 

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.